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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員招聘和入職離職全流程的執(zhí)行和管理，維護(hù)相關(guān)人事檔案；
2、處理員工考勤、假期管理，確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
3、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行各項(xiàng)公司內(nèi)的行政管理安全生產(chǎn)管理工作；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行，推進(jìn)持續(xù)進(jìn)行6s檢查；
5、協(xié)助上級(jí)代表公司作為出租方進(jìn)行各項(xiàng)廠區(qū)管理工作，協(xié)調(diào)園區(qū)內(nèi)各租客公司之間關(guān)系和諧發(fā)展。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)制造業(yè)同崗位工作3年及以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事管理流程；
2、性格開(kāi)朗外向，膽大心細(xì)。
3、熟練使用辦公軟件，具有良好的文檔撰寫(xiě)及數(shù)據(jù)處理能力；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，細(xì)心負(fù)責(zé)。