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職位描述
【關于我們】
中匯能源是一家始于1998年的暖通行業(yè)資深企業(yè)，深耕暖通空調與能源服務領域二十余載。中匯能源前身是川渝地區(qū)最早的機電安裝企業(yè)之一，現(xiàn)已成為專注于中央空調系統(tǒng)節(jié)能改造、合同能源管理（EMC）運營的專業(yè)化能源服務商。公司擁有機電安裝二級資質、多項專利軟著及管理體系認證，已在重慶地區(qū)成功運營超60萬平方米的合同能源管理項目，是重慶區(qū)域眾多大型醫(yī)院及公共建筑綠色低碳節(jié)能解決方案提供者和運營者，在行業(yè)內擁有較大影響力。
【崗位定位】
職位將作為公司副總經理級別的核心管理層，直接向總經理匯報。全面負責節(jié)能項目的“勘察診斷-設計-實施-交付-指導運營”全生命周期管理，是公司技術戰(zhàn)略、項目交付與長期價值創(chuàng)造的關鍵決策執(zhí)行者。公司將為該部門配備包括節(jié)能技術專干、施工項目經理、設計師在內的專業(yè)團隊，并提供獨立的辦公室和全面的高層決策支持。
【核心職責】
1、方案引領與設計：主導大型項目（尤其醫(yī)院、公共建筑、工廠）的前期現(xiàn)場勘察、能源審計、能耗診斷與數(shù)據分析，精準挖掘客戶節(jié)能潛力；負責組織并審核為客戶定制的全方位節(jié)能技術改造方案，確保方案的技術與經濟可行性。
2、項目交付與工程管理：全面負責節(jié)能改造項目的實施管理，監(jiān)督施工工程的質量、安全、進度和成本，確保項目高標準竣工驗收。
3、后期運營與持續(xù)優(yōu)化：項目交付后，協(xié)助公司其他部門（運營管理部）進行能源管理節(jié)能運行，通過運營項目信息反饋、數(shù)據分析，確定持續(xù)改進節(jié)能手段、方案、策略，確保節(jié)能效益長期穩(wěn)定并持續(xù)提升，保障公司與客戶的共同收益。
4、團隊建設與客戶關系：領導和管理下屬團隊；作為技術權威代表，參與高層級技術交流，深度理解客戶需求，鞏固客戶信任，提升公司品牌專業(yè)形象。
【任職要求】
1、基本條件：年齡40周歲以下，統(tǒng)招985、211院校本科及以上學歷，持建造師證或工程師證，暖通、熱能動力、能源、機電、建筑環(huán)境等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、經驗技能：
具備5年以上中央空調節(jié)能或綜合能源服務行業(yè)相關經驗，對中央空調系統(tǒng)運行原理、常見節(jié)能技術有深刻理解和實戰(zhàn)經驗。
熟悉建筑節(jié)能或工廠節(jié)能的審計、評估、改造及后期運行管理流程，有獨立主導過大型節(jié)能項目全生命周期管理的成功案例者優(yōu)先。
具備出色的技術方案編寫、PPT講解和審核能力，能精準把握客戶需求并將其轉化為可行的商業(yè)技術方案。
擁有優(yōu)秀的團隊領導、項目管理能力和跨部門協(xié)調能力。
3、個人特質：
擁有極強的自驅力、責任心和事業(yè)心，精力充沛，愿與公司長期共同發(fā)展，拼搏奮斗。
學習能力強，能持續(xù)關注并研究行業(yè)新技術、新政策，并應用于實踐。
對節(jié)能減碳事業(yè)有濃厚興趣和熱情，具備出色的溝通能力和客戶服務意識。
【薪酬福利】
薪酬水平：綜合年薪25萬元/年左右，具體面議，我們將為優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬。
福利保障：完善的福利制度（五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等）。
工作時間：標準工作制，周末雙休。
工作環(huán)境：提供獨立辦公室，公司自建廚房及餐廳，管理扁平高效，人際關系極簡氛圍，與行業(yè)優(yōu)秀者共事的學習成長平臺。
發(fā)展前景：公司核心管理層崗位，參與公司戰(zhàn)略決策，享有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和紅利分享機會。