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更新于 7月3日
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tiktok經(jīng)濟(jì)人無責(zé)底薪交五險(xiǎn)

4000-5000元
  • 沈陽沈河區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

經(jīng)紀(jì)總監(jiān)
公司規(guī)模大，辦公環(huán)境好，無語種要求（會(huì)外語的可詳談） 〖崗位〗tiktok經(jīng)濟(jì)人：需要去直播廣場刷直播，尋找適合我們的主播、優(yōu)質(zhì)主播，利用后臺(tái)私信彈幕互動(dòng)或者刷禮物的方式吸引他們和我們互關(guān)并取得聯(lián)系，然后和他們講為什么要加入我們公會(huì)，加入我們能夠給他們帶來什么好處。如果主播有意向我們就可以發(fā)送邀請鏈接，同意加入我們公會(huì)就可以了，他就是你旗下的個(gè)人主播了 你就可以吃他的流水提成 【要求】男女不限，18-30歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）， 有無經(jīng)驗(yàn)均可 【待遇】隨負(fù)責(zé)區(qū)域安排（無責(zé)底薪） 〔美區(qū)〕早8點(diǎn)-17點(diǎn)（試用期底薪一個(gè)月3200+300滿勤，轉(zhuǎn)正3700+300滿勤） 〔中東區(qū)〕：中午12點(diǎn)-21點(diǎn)（試用期底薪一個(gè)月3200+300滿勤，轉(zhuǎn)正3700+300滿勤） 〔中東歐洲市場〕：22點(diǎn)-次日早7點(diǎn)（試用期底薪一個(gè)月3200+300滿勤，轉(zhuǎn)正3700+300滿勤+額外有1000補(bǔ)助） 額外：人頭費(fèi)：30-2000元、素人成才:100-1000元，流水提成：0.8%-10% 休息：大小周、單休、雙休輪換 【福利】6個(gè)月后可繳五險(xiǎn)，節(jié)日禮物、不定期禮品、下午茶、節(jié)假日休息 【工作地點(diǎn)】沈河區(qū)市府恒隆附近（人民廣場地鐵口不遠(yuǎn)）

工作地點(diǎn)

沈陽沈河區(qū)奉天傳媒

入職公司信息

  • 入職公司: 沈陽奉天傳媒有限公司
  • 公司地址: 沈陽沈河區(qū)遼寧省沈陽市沈河區(qū)小西路79號6門奉天傳媒
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

于女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽益安企業(yè)管理服務(wù)有限公司
沈陽益安人力資源服務(wù)有限公司，是經(jīng)沈陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記，注冊資金200萬元的人力資源公司，益安人力立足遼寧沈陽，為全國各類企業(yè)和勞動(dòng)者提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。公司的服務(wù)項(xiàng)目有職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣（不含境外）、勞務(wù)外包、人力資源管理及咨詢、人力資源政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開發(fā)、技能培訓(xùn)信息咨詢、人才信息咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢、人才培訓(xùn)及信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、多渠道多平臺(tái)人才招聘等。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為企業(yè)發(fā)掘資源，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值?！钡钠髽I(yè)宗旨，為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營理念，通過建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系，打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺(tái)，以保證可以為企業(yè)提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的人力資源服務(wù)。我們的價(jià)值，在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)人力資源的各類要素，通過對政策的解讀與把控、對市場環(huán)境的充分敏感、對人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng)，為企業(yè)提高用人效率，降低人力資源管理成本，從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競爭力，同時(shí)為更多的求職者提供廣泛、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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