職位描述
員工關(guān)系組織發(fā)展績效管理銷售團隊HRBP市場團隊HRBP
崗位職責：
1. 深入理解業(yè)務戰(zhàn)略，為業(yè)務部門提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及解決方案
2. 與業(yè)務部門緊密合作，提供人才招聘、培訓、績效、員工關(guān)系等人力資源全方位支持
3. 推動公司文化的落地，提升員工滿意度
4. 對人力資源數(shù)據(jù)進行深入分析，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有HRBP經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 熟悉人力資源各模塊，有良好的業(yè)務敏感度和數(shù)據(jù)分析能力
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力及團隊合作精神
1. 深入理解業(yè)務戰(zhàn)略，為業(yè)務部門提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及解決方案
2. 與業(yè)務部門緊密合作，提供人才招聘、培訓、績效、員工關(guān)系等人力資源全方位支持
3. 推動公司文化的落地，提升員工滿意度
4. 對人力資源數(shù)據(jù)進行深入分析，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有HRBP經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 熟悉人力資源各模塊，有良好的業(yè)務敏感度和數(shù)據(jù)分析能力
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力及團隊合作精神
工作地點
揭陽惠來縣隆江鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
林先生/行政人事專員
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