職位描述
招聘
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司人才招聘工作，按時完成招聘任務(wù)；
2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選、安排面試，對應(yīng)聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見；
3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求；
4、對擬錄用人員進行背景調(diào)查，擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
5、跟進待入職人員情況，提高到崗率；
6、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議；
7、不斷提升自身招聘技巧和方法，提高招聘效率；
8、負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上專職招聘工作經(jīng)驗；
2、熟悉招聘流程、面試技巧，有制造業(yè)、研發(fā)型企業(yè)、大企業(yè)公司背景優(yōu)先；
3、性格開朗、機靈，邏輯能力強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、工作積極主動、有上進心，抗壓能力強。
1、負責(zé)公司人才招聘工作，按時完成招聘任務(wù)；
2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選、安排面試，對應(yīng)聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見；
3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求；
4、對擬錄用人員進行背景調(diào)查，擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
5、跟進待入職人員情況，提高到崗率；
6、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議；
7、不斷提升自身招聘技巧和方法，提高招聘效率；
8、負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上專職招聘工作經(jīng)驗；
2、熟悉招聘流程、面試技巧，有制造業(yè)、研發(fā)型企業(yè)、大企業(yè)公司背景優(yōu)先；
3、性格開朗、機靈，邏輯能力強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、工作積極主動、有上進心，抗壓能力強。
工作地點
源城區(qū)河源市艾佛光通科技有限公司
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河源市艾佛光通科技有限公司新時代、新機遇、新挑戰(zhàn)，第三代半導(dǎo)體是全球戰(zhàn)略競爭的制高點，是未來電子信息產(chǎn)業(yè)的基石，也是我國長期受到西方發(fā)達國家卡脖子的重大技術(shù)難題。以發(fā)展我國第三代半導(dǎo)體核心技術(shù)為使命的艾佛光通科技有限公司，擁有以國家科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國家長江學(xué)者、國家重點研發(fā)計劃首席科學(xué)家等20多位博士為核心的國際一流科學(xué)家技術(shù)團隊，歷經(jīng)10多年、投入近10億元的刻苦研發(fā)攻關(guān)，率先在第三代半導(dǎo)體的材料生長、芯片設(shè)計、制造工藝和關(guān)鍵裝備等方面上取得多項原創(chuàng)性技術(shù)突破，使我國成為繼美日之后，少數(shù)幾個全方位掌握第三代半導(dǎo)體技術(shù)的國家。艾佛光通開創(chuàng)了完全獨立自主的全鏈條Si基GaN、AlN等第三代半導(dǎo)體材料與芯片技術(shù)。艾佛光通所研發(fā)生產(chǎn)的多種芯片已在多個領(lǐng)域得到應(yīng)用。艾佛獨有技術(shù)獲得了包括國家技術(shù)發(fā)明二等獎、廣東省技術(shù)發(fā)明一等獎在內(nèi)的省部級以上科技獎勵8項。榮譽資質(zhì)獲得國家技術(shù)發(fā)明二等獎、廣東省技術(shù)發(fā)明一等獎等省部級以上科技獎勵8項已在國防上得到應(yīng)用，并于國際龍頭企業(yè)簽訂多項產(chǎn)品及技術(shù)開發(fā)合同獲得項目：國家重點研發(fā)計劃、廣東省重大專項、廣東省揚帆計劃等已獲發(fā)明專利100余件，國際PCT專利20余件，實審公開發(fā)明專利100余件
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