職位描述
工藝改良安全管理設(shè)備管理貿(mào)易/進(jìn)出口化學(xué)原料/化學(xué)制品
1、負(fù)責(zé)本工廠生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)的接收、下達(dá)與跟進(jìn)。
2、生產(chǎn)全過(guò)程關(guān)鍵點(diǎn)監(jiān)控和管理,及時(shí)糾偏,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、生產(chǎn)合格產(chǎn)品的及時(shí)發(fā)貨安排,確保產(chǎn)品如期上市。
4、成本數(shù)據(jù)的整理,及時(shí)與總部財(cái)務(wù)對(duì)接,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5、生產(chǎn)材料的采購(gòu),保證采購(gòu)到位的及時(shí)性和按需性。
6、工藝配方的參與和修訂;組織并參與橡膠與塑料制品配方研制和生產(chǎn)。
7、負(fù)責(zé)與合作代工廠對(duì)接并傳遞生產(chǎn)計(jì)劃安排,及時(shí)排產(chǎn)。
8、管理,優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程,改進(jìn)現(xiàn)有工藝流程,推進(jìn)工廠現(xiàn)場(chǎng)改善。
9、公司銷售方面的工作參與及學(xué)習(xí)。
2、生產(chǎn)全過(guò)程關(guān)鍵點(diǎn)監(jiān)控和管理,及時(shí)糾偏,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、生產(chǎn)合格產(chǎn)品的及時(shí)發(fā)貨安排,確保產(chǎn)品如期上市。
4、成本數(shù)據(jù)的整理,及時(shí)與總部財(cái)務(wù)對(duì)接,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5、生產(chǎn)材料的采購(gòu),保證采購(gòu)到位的及時(shí)性和按需性。
6、工藝配方的參與和修訂;組織并參與橡膠與塑料制品配方研制和生產(chǎn)。
7、負(fù)責(zé)與合作代工廠對(duì)接并傳遞生產(chǎn)計(jì)劃安排,及時(shí)排產(chǎn)。
8、管理,優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程,改進(jìn)現(xiàn)有工藝流程,推進(jìn)工廠現(xiàn)場(chǎng)改善。
9、公司銷售方面的工作參與及學(xué)習(xí)。
任職要求：
1、能獨(dú)立使用漢語(yǔ)、俄語(yǔ)和當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)工作
2、可以常駐哈薩克斯坦
3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、有橡膠、塑料、輪胎、塑膠等產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
5、有建筑工作經(jīng)驗(yàn)
6、會(huì)開(kāi)車。
工作地點(diǎn)
巴音郭楞庫(kù)爾勒市云崖站
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綠健體育科技(山西)股份有限公司綠健體育成立于2015年，是一家專業(yè)做塑膠跑道材料的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，2022年?duì)I業(yè)收入超過(guò)1億元?？偛亢脱邪l(fā)中心在太原，生產(chǎn)基地在汾陽(yáng)，全國(guó)共有9個(gè)分公司。目前團(tuán)隊(duì)人數(shù)100余人。我們的團(tuán)隊(duì)年輕務(wù)實(shí)、目標(biāo)清晰，大家聚集在一起做事，溝通簡(jiǎn)單，相處融洽。公司注重并大力投入研發(fā)，新型產(chǎn)品改變了傳統(tǒng)施工工藝，使用更環(huán)保的材料，施工簡(jiǎn)單，容錯(cuò)率高，各項(xiàng)指標(biāo)遠(yuǎn)高于新國(guó)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。在將近10年的不斷發(fā)展中，公司取得了很多社會(huì)榮譽(yù)，總經(jīng)理趙文森目前擔(dān)任山西省體育標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員、中國(guó)亞太地坪展組委會(huì)山西大區(qū)副主任、山西省地坪行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。趙總秉承的經(jīng)營(yíng)理念是“持續(xù)提高全員收入，實(shí)現(xiàn)客戶效益最大化”。我們的客戶主要是建筑單位、市政園林單位、教體局等對(duì)應(yīng)的學(xué)校、醫(yī)院、公園、小區(qū)項(xiàng)目（當(dāng)前國(guó)家提倡全民健身，社區(qū)、農(nóng)村大都在鋪設(shè)健身步道，市場(chǎng)廣闊），潛在客戶龐大。公司為員工匹配行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利，設(shè)置豐富多樣的培訓(xùn)課程為員工賦能，并為員工提供晉升晉級(jí)的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展。
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