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更新于 12月19日

網(wǎng)絡(luò)與安全運維工程師

1.1-2.2萬
  • 北京大興區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

船舶/航空/航天/火車制造
崗位職責(zé)
1. 網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃與安全建設(shè)
(1)負(fù)責(zé)公司辦公樓、研發(fā)中心及試驗室的網(wǎng)絡(luò)層面規(guī)劃、建設(shè)與升級改造 。
(2)設(shè)計并實施公司的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),涵蓋防火墻、VPN設(shè)備、上網(wǎng)行為管理、交換機、路由器及無線AP 等,確保網(wǎng)絡(luò)的高可用性與高安全性。
(3)機房設(shè)備部署并維護物理安全系統(tǒng),如服務(wù)器、環(huán)境監(jiān)測,確保機房物理安全。
2. 云平臺與虛擬化環(huán)境搭建
(1)主導(dǎo)公司內(nèi)部云桌面的規(guī)劃與搭建,為核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如協(xié)同設(shè)計、仿真計算)提供基礎(chǔ)設(shè)施 。
3. 服務(wù)器運維與安全防護
(1)全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)用服務(wù)器的部署、運維與安全防護,包括但不限于文件服務(wù)器、域控服務(wù)器等。
(2)實施桌面云的安裝部署與網(wǎng)絡(luò)安全調(diào)試,推廣適用于商業(yè)航天領(lǐng)域的安全桌面云解決方案 。
4. 運維監(jiān)控與安全響應(yīng)
(1)定期整理和分析運維報表,監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)運行狀態(tài),分析用戶網(wǎng)絡(luò)使用情況,為資源優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
(2)負(fù)責(zé)對公司可能遭到的外部網(wǎng)絡(luò)攻擊進(jìn)行分析、處理和溯源,并完善安全防護策略。
任職要求:
必備技能
1.精通網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(交換機、路由器、防火墻等)的配置與故障排查。
2.具備豐富的私有云平臺或虛擬化平臺的搭建和維護經(jīng)驗 。
3.熟悉Windows/Linux服務(wù)器操作系統(tǒng),掌握域控服務(wù)、文件服務(wù)及桌面云的部署與管理。
航天行業(yè)經(jīng)驗(具備以下一項或多項者優(yōu)先)
1.熟悉航天行業(yè)保密相關(guān)業(yè)務(wù),有相關(guān)證書優(yōu)先
2.熟悉保密安全產(chǎn)品安全解決方案 。
綜合素質(zhì)
1.具備出色的文檔編寫能力,能清晰整理運維報告和技術(shù)方案。
2.擁有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神。
3.具備3-5年航天行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

工作地點

北京大興區(qū)亦城科技中心

職位發(fā)布者

李根/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京箭元科技有限責(zé)任公司
北京箭元科技有限責(zé)任公司(以下簡稱“箭元科技”)成立于2019年11月26日,研發(fā)中心位于北京市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū);在海南和山東建立了發(fā)射及回收復(fù)用基地。形成“一中心+兩基地”的產(chǎn)業(yè)布局,兼顧南北地區(qū)資源及海陸發(fā)射能力。箭元科技元行者一號驗證型火箭于2025年5月完成首次海上飛行回收試驗,是國內(nèi)首個采用“不銹鋼箭體+液氧甲烷”方案,利用工業(yè)化制造和創(chuàng)新回收技術(shù),實現(xiàn)可回收可復(fù)用中大型運載火箭的民營企業(yè),支撐國家太空基建對于火箭運力需求的急劇提升,同時服務(wù)點對點運輸、太空旅游、空間站建設(shè)、深空探測、小行星防御等市場。面向軌道資源客戶提供宇航發(fā)射服務(wù)業(yè)務(wù),產(chǎn)品為中、大型可復(fù)用液體運載火箭。產(chǎn)品介紹——元行者一號:不銹鋼+液氧甲烷—4.2米直徑,星艦配置,液體火箭性價比圣杯海上軟著陸回收—技術(shù)儲備充足,高效實現(xiàn)回收技術(shù)路徑,單箭復(fù)用20次以上一站發(fā)射服務(wù)圈—生產(chǎn)+總裝+發(fā)射,3KM快速響應(yīng),26發(fā)/年發(fā)射服務(wù)能力研制里程碑: 2022年完成一子級靜態(tài)點火試驗; 2023年完成一子級落水回收試驗; 2025年完成海上飛行回收試驗; 2025年將完成元行者一號首次入軌飛行及回收。加入我們,堅持做獨特且極具挑戰(zhàn)的事情我們提供: 1.物質(zhì)激勵:市場領(lǐng)先的薪酬回報,里程碑即時重獎,長效股權(quán)激勵,全面福利保障 2.資源共享:深度參與核心項目,經(jīng)歷型號完整周期,掌握前沿技術(shù) 3.指數(shù)成長:論資歷,能者掌舵,多元發(fā)展,尊重專業(yè)我們期待您:對行業(yè)的真摯熱愛,對技術(shù)的執(zhí)著追求對事實的敬畏堅守,對自我的謙遜認(rèn)知對協(xié)作的開放包容,對分享的熱忱主動對挑戰(zhàn)的積極擁抱,對創(chuàng)新的不懈探索
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