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崗位職責(zé)
1. 協(xié)助制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
2. 協(xié)助組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)等；
3. 協(xié)助培訓(xùn)課程的開發(fā)與優(yōu)化，維護(hù)公司內(nèi)部資源庫(kù)；
4. 建立并維護(hù)員工培訓(xùn)檔案及學(xué)習(xí)記錄；
5. 協(xié)助組織人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)，跟進(jìn)重點(diǎn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目；
6. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
三、 任職資格
1.性別：男女不限；
2.年齡要求：28-35歲；
3.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4.具備3年以上中大型生產(chǎn)型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力；
6.熟練使用Excel、Word、PPT等相關(guān)辦公軟件。