職位描述:
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、負責人才招聘及團隊配置,建立、完善人員檔案;
4、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂等各項工作;
4、組織開展員工培訓,建立、完善培訓檔案;
6、組織開展員工定期體檢,建立、完善體檢檔案;
7、完成員工社保的新增、停保、轉移等相關工作;
8、負責辦公用品的采買、保管、分發(fā)工作;
9、完成其他行政、人事相關工作。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷,有行政人事相關工作經驗者優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神,責任心強。