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崗位職責：
1、固定資產的管理（包括固資的申購、出入庫、臺賬的管理、盤點、使用調配、日常維護及維修等工作）
2、印章的管理（公章、合同章、法人章、財務章用印登記、借用、歸還手續(xù)）
3、檔案管理（合同檔案、研發(fā)項目檔案、業(yè)務項目檔案的歸檔、借閱、定期盤點等）
4、負責網絡及各類信息系統（含釘釘、郵箱等）的管理及維護
5、協助工商、各項資質與知識產權、商標等事宜手續(xù)辦理
6、負責各項企業(yè)文化建設活動的組織、協調及執(zhí)行
7、執(zhí)行各項規(guī)章制度以及領導交辦的其他事宜
任職條件：
1、統招大學本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，3年以上工作經驗；
2、熟悉國家人力資源相關法律法規(guī)；
3、具有較好的數據統計及分析能力，學習能力、人際溝通能力、寫作能力；
4、熟練掌握辦公軟件，具有良好的EXCEL、PPT等工具使用能力。