職位描述
員工關(guān)系績(jī)效管理人力資源服務(wù)
任職要求：
1.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有人力資源等方面的專業(yè)學(xué)習(xí)背景，掌握人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2.具有較強(qiáng)的文字功底以及學(xué)習(xí)能力、研究能力、口頭表達(dá)能力等。
3.具有國(guó)有企業(yè)人力資源管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，建立、修訂完善人力資源管理體系文件;
2.組織建立并優(yōu)化招聘體系，根據(jù)人員年度需求計(jì)劃，及時(shí)引進(jìn)公司所需的各類專業(yè)技術(shù)人才;
3.組織編制年度員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案;
4.制訂和完善年度績(jī)效考核方案，組織開展績(jī)效考核工作，對(duì)合同期滿、試用期滿人員開展考核;
5.負(fù)責(zé)員工工資的核定、申報(bào)工作，按照規(guī)定為員工辦理、繳納各項(xiàng)社保及公積金;
6.負(fù)責(zé)組織員工職稱申報(bào)、評(píng)定，各類專家的申報(bào)、推薦工作;
7.負(fù)責(zé)員工關(guān)系、人事檔案、涉密人員、考勤管理等工作;
8. 完善公司榮譽(yù)體系，制定評(píng)優(yōu)表彰方案，并具體組織實(shí)施;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點(diǎn)
北京石景山區(qū)金府路
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職位發(fā)布者
梁奕涵/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中電科發(fā)展規(guī)劃研究院有限公司中電科發(fā)展規(guī)劃研究院有限公司(簡(jiǎn)稱“規(guī)劃院”)是2022年12月在中國(guó)電科發(fā)展戰(zhàn)略研究中心的基礎(chǔ)上,成立的中國(guó)電科集團(tuán)公司直屬二級(jí)單位,辦公地點(diǎn)在北京市石景山區(qū)中國(guó)電科智能科技園,與發(fā)展戰(zhàn)略研究中心為“一個(gè)機(jī)構(gòu),兩塊牌子”,是服務(wù)國(guó)家、軍隊(duì)、地方政府和集團(tuán)公司發(fā)展的中央企業(yè)新型智庫(kù)。規(guī)劃院以電子信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)和軍工電子行業(yè)的戰(zhàn)略問題和創(chuàng)新發(fā)展為主要研究對(duì)象,圍繞戰(zhàn)略研究、情報(bào)研究、政策研究、管理與改革咨詢等重點(diǎn)領(lǐng)域,開展戰(zhàn)略性、前瞻性、針對(duì)性、儲(chǔ)備性咨詢研究,為國(guó)家和軍隊(duì)網(wǎng)信事業(yè)、集團(tuán)公司改革發(fā)展提供決策咨詢。規(guī)劃院是集團(tuán)戰(zhàn)略總體力量的重要組成、中央企業(yè)新型智庫(kù)的建設(shè)主體、開放協(xié)同智力平臺(tái)的主導(dǎo)力量,于2017年入選中國(guó)社科院十大企業(yè)智庫(kù)榜單,是國(guó)防科工局軍工科技智庫(kù)聯(lián)盟成員、中央企業(yè)智庫(kù)聯(lián)盟副秘書長(zhǎng)單位,已成為國(guó)內(nèi)電子信息領(lǐng)域具有鮮明特色和較高品牌美譽(yù)度的新型研究機(jī)構(gòu)。
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