職位描述
招聘薪酬福利績效管理跨區(qū)域外派管理新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
（該崗位為人才儲(chǔ)備崗，后期會(huì)派往基地全盤負(fù)責(zé)人力體系落地與戰(zhàn)略人才支撐，需要接受出差或駐外）
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司人才招聘全流程，包括需求分析、渠道開拓、面試安排及錄用，確保制造業(yè)各崗位人才及時(shí)到崗。
- 處理員工入離職、合同、檔案等手續(xù)，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，有效處理員工咨詢與問題。
- 制定、完善并推行適用于制造業(yè)的人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。
- 組織員工活動(dòng)并主導(dǎo)培訓(xùn)工作
- 協(xié)助完成考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等基礎(chǔ)人事工作。
- 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)或新能源背景者優(yōu)先。
- 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，能適應(yīng)制造業(yè)工作節(jié)奏。
- 積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)。
- 擅長招聘，具有豐富的一線人員及技術(shù)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)工投高新智谷A6號(hào)樓A6-1
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職位發(fā)布者
白先生/人事經(jīng)理
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國科能源技術(shù)創(chuàng)新中心(合肥)有限公司作為深耕新能源領(lǐng)域的創(chuàng)新先鋒，我們自2022年創(chuàng)立以來始終致力于構(gòu)建開放協(xié)同的電化學(xué)儲(chǔ)能技術(shù)生態(tài)，圍繞動(dòng)力電池與儲(chǔ)能系統(tǒng)的材料研發(fā)、電芯制造及循環(huán)再生技術(shù)構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)能力，已形成覆蓋電源側(cè)/電網(wǎng)側(cè)儲(chǔ)能、工商業(yè)儲(chǔ)能、戶用儲(chǔ)能及重型卡車等多元場景的解決方案。公司核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)由來自全球動(dòng)力電池十強(qiáng)企業(yè)的資深專家領(lǐng)銜，擁有動(dòng)力電池材料體系開發(fā)、系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)及梯次利用等核心技術(shù)專利群，依托近千萬元級(jí)檢測設(shè)備資產(chǎn)和30余人專職研發(fā)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)突破電池能量密度與循環(huán)壽命技術(shù)瓶頸。作為合肥新能源產(chǎn)業(yè)集群的重要?jiǎng)?chuàng)新載體，公司正通過產(chǎn)學(xué)研深度協(xié)同加速技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，為新能源汽車國家戰(zhàn)略和新型儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供關(guān)鍵技術(shù)支撐，致力于成為全球能源轉(zhuǎn)型浪潮中兼具研發(fā)深度與產(chǎn)業(yè)化速度的標(biāo)桿企業(yè)。
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