崗位概述
1、全面負(fù)責(zé)采購部門的管理建設(shè)工作(含廉政建設(shè))。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門年度重點(diǎn)工作計(jì)劃,并實(shí)施和跟蹤。
3、本部門人員的配置、考核、培訓(xùn)、技能提升,以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)及檢查。
4、負(fù)責(zé)人完善與本部門相關(guān)的管理制度、工作流程,各項(xiàng)管理制度和工作流程的貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督和考核。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理及供應(yīng)商質(zhì)量管理。
6、負(fù)責(zé)原材料市場價(jià)格的監(jiān)控、采購成本控制及核算。
7、負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制及業(yè)務(wù)審計(jì),供應(yīng)鏈(平臺)建設(shè)及優(yōu)化管理。
8、負(fù)責(zé)貿(mào)易部采購人員的管理、績效考核/激勵機(jī)制、培訓(xùn)、技能提升,以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)及檢查。
9、定期報(bào)告貿(mào)易部采購經(jīng)營管理情況,組織評審、改進(jìn)。
10、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
任職要求
1、社招:有崗位相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、年齡:30-42歲。
3、本科及以上學(xué)歷。