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質(zhì)量體系工程師

1-1.5萬
  • 合肥長豐縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系ISO認(rèn)證熟練運(yùn)用ISO9001或熟練運(yùn)用16949電子設(shè)備制造新能源通用設(shè)備制造
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、實(shí)施和維護(hù),確保體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
2、依據(jù) ISO9001 和 IATF16949 標(biāo)準(zhǔn)要求,制定和完善公司內(nèi)部質(zhì)量體系文件,包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等,并監(jiān)督執(zhí)行情況,保證文件的合規(guī)性與實(shí)際操作的一致性。
3、組織開展內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作,制定審核計(jì)劃,協(xié)調(diào)審核資源,主導(dǎo)審核過程,跟進(jìn)審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)整改情況,確保問題得到及時(shí)、有效的解決,提升公司整體質(zhì)量管理水平。
4、負(fù)責(zé)與外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),安排并順利通過體系認(rèn)證審核及監(jiān)督審核,維護(hù)公司質(zhì)量體系認(rèn)證資格,提升公司在市場上的信譽(yù)和競爭力。
5、收集和分析行業(yè)質(zhì)量體系相關(guān)信息和數(shù)據(jù),為公司管理層提供決策支持,推動(dòng)質(zhì)量體系在公司各部門的深入貫徹和有效執(zhí)行,促進(jìn)各部門之間的協(xié)作與溝通,共同提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
6、針對公司產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,建立并完善質(zhì)量控制流程和方法,從原材料采購、生產(chǎn)加工到成品檢驗(yàn)等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把控,降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),提高產(chǎn)品合格率和客戶滿意度。
二、任職要求
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn),有0-1體系搭建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、專業(yè)知識:
3.1、深入理解和掌握 ISO9001 和 IATF16949 質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求,能夠熟練運(yùn)用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條款指導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)和運(yùn)行。
3.2、具備豐富的質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成從體系策劃、文件編制到實(shí)施運(yùn)行的全過程工作,有成功主導(dǎo)新公司或新項(xiàng)目體系建設(shè)的案例者優(yōu)先。
4、技能能力:
4.1、熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel 等),具備良好的文檔編寫和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,能夠撰寫高質(zhì)量的體系文件、審核報(bào)告和數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
4.2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司各部門有效溝通,協(xié)調(diào)解決體系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題,推動(dòng)跨部門項(xiàng)目的順利開展。
4.3、具有較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠快速應(yīng)對和處理質(zhì)量體系審核中發(fā)現(xiàn)的各類不符合項(xiàng)和潛在風(fēng)險(xiǎn),制定有效的改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)情況。
4.4具備一定的培訓(xùn)能力,能夠組織開展質(zhì)量體系相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),提高公司員工的質(zhì)量意識和體系執(zhí)行能力。
5、其他要求:
5.1、持有 ISO9001 和 IATF16949 內(nèi)審員資格證書,具有注冊審核員資質(zhì)者優(yōu)先。
5.2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。
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工作地點(diǎn)

合肥長豐縣安徽合順強(qiáng)科技有限公司

職位發(fā)布者

許善進(jìn)/人事經(jīng)理

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