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更新于 7月1日

天府檢測集團(tuán)總經(jīng)理

2.5-3.5萬
  • 宜賓敘州區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)資源國營企業(yè)檢測/認(rèn)證新材料
工作職責(zé) 1、組建技術(shù)機(jī)構(gòu)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制運(yùn)作并推動(dòng)企業(yè)規(guī)范化發(fā)展。 2、推動(dòng)公司在技術(shù)、業(yè)務(wù)模式、管理等方面的創(chuàng)新,適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展需要。 3、從0到1搭建國企法人治理體系,并明確企業(yè)內(nèi)各方權(quán)責(zé)。 4、主導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。 5、通過財(cái)務(wù)管理知識和成本控制,平衡業(yè)務(wù)發(fā)展與財(cái)務(wù)管控需求,確保公司財(cái)務(wù)健康和業(yè)務(wù)有序開展。 任職資格 1、基本條件:擁護(hù)黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;無違紀(jì)違法記錄,個(gè)人征信無不良記錄。 2、資格條件: 年齡45周歲及以下(出生年齡在1980年6月16日以后),本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先; 專業(yè):限質(zhì)量管理、機(jī)械電子、化學(xué)分析、材料、環(huán)境科學(xué)、工商管理等相關(guān)領(lǐng)域,理工科+經(jīng)管復(fù)合背景尤佳; 持有檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定(CMA)評審員證、高級專業(yè)技術(shù)職稱、注冊計(jì)量師職稱者優(yōu)先。 3、工作經(jīng)驗(yàn): (1)10年以上檢驗(yàn)檢測、認(rèn)證或高端服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),至少5年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)量檢定、產(chǎn)品檢測、認(rèn)證咨詢?nèi)珮I(yè)務(wù)流程; (2)具備相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,熟悉國有企業(yè)管理模式、決策流程及合規(guī)要求; (3)擔(dān)任省級以上檢測機(jī)構(gòu)、知名民營檢測集團(tuán)或大型制造業(yè)質(zhì)量板塊副總經(jīng)理及以上職務(wù)優(yōu)先; (4)主導(dǎo)過CNAS實(shí)驗(yàn)室建設(shè)或國家級質(zhì)檢中心申報(bào)者優(yōu)先; (5)組建過技術(shù)機(jī)構(gòu)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制運(yùn)作并推動(dòng)企業(yè)規(guī)范化發(fā)展優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

宜賓市敘州區(qū)利民路

職位發(fā)布者

杜女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“公司”)成立于2022年12月,是市委市政府實(shí)施“科教興市、人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的市場化抓手。公司由宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司和上海外服(集團(tuán))有限公司共同出資成立,通過資源整合、資本運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)鏈接等市場化運(yùn)作方式,聯(lián)通“人才+服務(wù)+資本+產(chǎn)業(yè)”,提供“一藍(lán)一綠”產(chǎn)業(yè)人才公共服務(wù)、打造人才生態(tài)鏈,公司的主要使命是建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才共性平臺(tái)和人力資源共享服務(wù)中心,以國資國企的擔(dān)當(dāng)服務(wù)城市人才發(fā)展。公司聚焦宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市和重要人才中心目標(biāo),秉承“服務(wù)人才,賦能產(chǎn)業(yè),讓社會(huì)更溫暖”的理念,形成以市場化的招聘用工服務(wù)、管理咨詢服務(wù)、人才發(fā)展服務(wù)和政府賦能的產(chǎn)業(yè)用工服務(wù)、產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)、靈活用工服務(wù)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系。致力于打造宜賓市人才的蓄水池、鏈接器、轉(zhuǎn)化器、服務(wù)器,為宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐和智力保證。
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