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更新于 10月10日

人力資源-薪酬數(shù)據(jù)崗(J20738)

7000-10000元
  • 宜賓翠屏區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助交付崗收集外包人員的考勤、薪酬、福利等相關(guān)原始數(shù)據(jù),同步對應(yīng)外包合同,明確合同中約定的薪酬計算標(biāo)準(zhǔn)、福利范圍、費用結(jié)算周期等核心條款,為后續(xù)賬單核算提供依據(jù);
2.根據(jù)月度賬單梳理流程和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合外包合同明確的費用構(gòu)成,對收集的原始數(shù)據(jù)進行分類、校驗、整理,準(zhǔn)確核算每位外包人員的應(yīng)發(fā)薪酬及各項扣除項,保障賬單數(shù)據(jù)與合同條款一致,核算結(jié)果準(zhǔn)確無誤;
3.負(fù)責(zé)外包人員月度賬單的編制與多維度核對工作:五險一金繳費明細(xì)、考勤、薪酬原始數(shù)據(jù)進行交叉比對;對照合同約定的比例及承擔(dān)方式,雙重校驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,及時發(fā)現(xiàn)并標(biāo)注異常,人員增減變動未及時更新等問題,形成問題清單并反饋;
4.配合交付崗對賬單審核過程中提出的問題進行調(diào)整完善,若涉及合同條款相關(guān)的賬單爭議,需及時查閱合同原文及相關(guān)附件,提供條款依據(jù)并協(xié)調(diào)溝通,確保最終賬單符合部門規(guī)范、客戶要求及合同約定,在規(guī)定時限內(nèi)完成賬單的最終編制與提交工作;
5.每月賬單工作閉環(huán)后,及時對賬單相關(guān)資料(含原始數(shù)據(jù)、梳理過程記錄、審核意見、最終賬單及附件等)進行分類整理,同時將對應(yīng)的外包合同與賬單資料關(guān)聯(lián)歸檔,構(gòu)建清晰、可追溯的電子和紙質(zhì)雙重檔案體系,實現(xiàn)賬單與合同的全程溯源對應(yīng),保障檔案管理合規(guī)性;
6.每月對已歸檔的賬單數(shù)據(jù)進行匯總統(tǒng)計與分析,結(jié)合合同約定的服務(wù)周期、費用總額上限等核心信息,對比分析賬單數(shù)據(jù)與合同預(yù)算的差異情況,協(xié)助交付崗編制多維度數(shù)據(jù)報表,為部門項目成本管控、服務(wù)質(zhì)量評估及業(yè)務(wù)決策提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持;
7.負(fù)責(zé)外包合同履行期間的賬單動態(tài)調(diào)整,實時跟蹤合同履行過程中的賬單變更,及時更新賬單核算標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則,確保變更后的賬單嚴(yán)格遵循合同補充協(xié)議條款或雙方確認(rèn)的變更約定,保障賬單變更的合規(guī)性與準(zhǔn)確性;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.30周歲及以下;
2.本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動與社會保障、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有3年以上財務(wù)處理賬單或獨立的薪酬數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗,了解薪酬核算、績效考評、社保公積金繳納流程及宜賓地區(qū)相關(guān)政策法規(guī);
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠快速識別數(shù)據(jù)中的異常情況,準(zhǔn)確判斷數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系,確保賬單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能夠準(zhǔn)確理解需求并提供解決方案;
6.精通使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,進行文檔管理和數(shù)據(jù)分析。

工作地點

宜賓翠屏區(qū)長江上游區(qū)域大數(shù)據(jù)中心西塔17樓

職位發(fā)布者

張燁/人事經(jīng)理

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公司Logo宜賓人才發(fā)展集團有限公司
宜賓人才發(fā)展集團有限公司(簡稱“公司”)成立于2022年12月,是市委市政府實施“科教興市、人才強市”戰(zhàn)略的市場化抓手。公司由宜賓發(fā)展控股集團有限公司和上海外服(集團)有限公司共同出資成立,通過資源整合、資本運作、產(chǎn)業(yè)鏈接等市場化運作方式,聯(lián)通“人才+服務(wù)+資本+產(chǎn)業(yè)”,提供“一藍(lán)一綠”產(chǎn)業(yè)人才公共服務(wù)、打造人才生態(tài)鏈,公司的主要使命是建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才共性平臺和人力資源共享服務(wù)中心,以國資國企的擔(dān)當(dāng)服務(wù)城市人才發(fā)展。公司聚焦宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市和重要人才中心目標(biāo),秉承“服務(wù)人才,賦能產(chǎn)業(yè),讓社會更溫暖”的理念,形成以市場化的招聘用工服務(wù)、管理咨詢服務(wù)、人才發(fā)展服務(wù)和政府賦能的產(chǎn)業(yè)用工服務(wù)、產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)、靈活用工服務(wù)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系。致力于打造宜賓市人才的蓄水池、鏈接器、轉(zhuǎn)化器、服務(wù)器,為宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市提供堅強人才支撐和智力保證。
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