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更新于 7月9日

項(xiàng)目履約管理崗

1.2-2萬(wàn)
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中共黨員工程施工
崗位職責(zé):
1.制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃
(1)研究重點(diǎn)工程業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、政策法規(guī),準(zhǔn)入條件提供專業(yè)咨詢;
(2)評(píng)估重點(diǎn)工程業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),確定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。制定具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)性強(qiáng)和時(shí)限性的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.建立重點(diǎn)工程履約業(yè)務(wù)管理體系
(1)落實(shí)適應(yīng)性改造措施;
(2)牽頭制定重點(diǎn)工程項(xiàng)目履約業(yè)務(wù)線相關(guān)管理制度;
(3)建立完善重點(diǎn)工程項(xiàng)目履約業(yè)務(wù)專項(xiàng)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。
4.推進(jìn)項(xiàng)目履約管理
(1)協(xié)同有關(guān)部門做好項(xiàng)目實(shí)施策劃;
(2)負(fù)責(zé)履約階段相關(guān)合規(guī)流程管理;
(3)協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目履約督導(dǎo)和全過(guò)程管理。
4.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)對(duì)接及其他
(1)負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)、工程局及其他單位業(yè)務(wù)部門,建立良好溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)機(jī)制;
(2)負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,如工作總結(jié)、研究報(bào)告等;
(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;工程類或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);具備中級(jí)及以上職稱,持有本專業(yè)領(lǐng)域相應(yīng)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格;要求中共黨員。
2.具有良好的職業(yè)道德;有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;清正廉潔,嚴(yán)于律己;團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作積極熱情并有較強(qiáng)的承壓能力;適應(yīng)經(jīng)常出差。
3.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備至少3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、生產(chǎn)或商務(wù)工作經(jīng)歷。有重點(diǎn)工程項(xiàng)目履約管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.熟悉、了解和掌握本業(yè)務(wù)線的有關(guān)政策、法規(guī),具備較扎實(shí)的施工管理專業(yè)理論知識(shí)。
5.形象氣質(zhì)好、溝通能力強(qiáng);文字功底好,熟練使用辦公軟件;視野寬闊,思維活躍,知識(shí)面廣,創(chuàng)新力強(qiáng);有較強(qiáng)的計(jì)劃組織和執(zhí)行力。
6.有重點(diǎn)工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

工作地點(diǎn)

北京市-豐臺(tái)區(qū)-南三環(huán)西路97號(hào)北京市豐臺(tái)區(qū)耕海大廈10層

職位發(fā)布者

李美儀/人事經(jīng)理

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公司Logo中建六局總承包工程有限公司
中建六局華北建設(shè)有限公司,作為世界500強(qiáng)企業(yè)--中國(guó)建筑股份有限公司的重要骨干企業(yè),公司總部設(shè)在首都北京,是在中建絲路與中建六局戰(zhàn)略協(xié)同的大背景下,為進(jìn)一步優(yōu)化市場(chǎng)布局而成立的法人公司,主要經(jīng)營(yíng)范圍包含大型公建、大型棚改、生態(tài)環(huán)保、綜合管廊、水利、基礎(chǔ)設(shè)施、EPC、裝配式等,將成為中建六局在華北區(qū)域的重要二級(jí)單位。公司通過(guò)持續(xù)加大人才引進(jìn),分層次、專業(yè)化提升管理人員綜合能力,實(shí)施成熟人才創(chuàng)效平臺(tái),創(chuàng)新搭建“蔚藍(lán)計(jì)劃”青年員工培養(yǎng)體系,為學(xué)生量身定制職業(yè)生涯規(guī)劃,發(fā)掘青年員工潛力,以人才的繁星璀璨開創(chuàng)公司高速發(fā)展新局面。
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