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更新于 5月12日
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舉報(bào)

人事行政主管

8000-15000元
  • 東莞
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的人事行政管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等方面的工作，確保公司的良好運(yùn)營秩序； 2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，制定公司的人事管理制度，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)招聘流程，對(duì)人員進(jìn)行審核篩選，保障人力補(bǔ)充，符合用人部門需求； 4、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)； 5、 負(fù)責(zé)制定公司合理的薪酬福利政策，確保員工享有公平合理的薪酬待遇； 6、 負(fù)責(zé)處理公司的人事突發(fā)事件，協(xié)助公司處理各類人事糾紛； 7、 負(fù)責(zé)公司制定員工關(guān)系管理辦法，以保持良好的員工關(guān)系； 8、 完成公司交辦的其他人事管理工作。
任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有5年以上制造業(yè)行業(yè)人事行政相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)（大廠或集團(tuán)化公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3、熟悉國家勞動(dòng)法人事相關(guān)法律，以及人力資源各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和辦理； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題； 4、具有一定的策劃和公文寫作能力； 5、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與員工保持良好的溝通； 6、熟悉公司的日常運(yùn)營情況，了解公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向。

工作地點(diǎn)

東莞市哲華電子有限公司

職位發(fā)布者

黃秋/人事部負(fù)責(zé)人

立即溝通
公司Logo廈門市哲華電子科技有限公司
哲華集團(tuán)（以下簡稱RPL）,成立于2012年,是專業(yè)為鋰電行業(yè)研制配套產(chǎn)品的高精密模切生產(chǎn)企業(yè)。目前在華南、華東已有三座工業(yè)基地，打造前沿服務(wù)優(yōu)勢(shì)，在新的領(lǐng)域占據(jù)一席之地，為眾多知名廠商定制高端性能產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于電子消費(fèi)類、動(dòng)力電池等領(lǐng)域，主要生產(chǎn)及銷售：阻燃PI膠、雙面膠、杜邦紙、加熱膜、泡棉膠、環(huán)氧板等產(chǎn)品。
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