崗位職責(zé):
【工作職責(zé)】
1、產(chǎn)品測(cè)試(8.3.4、8.3.8):依據(jù)驗(yàn)證大綱和驗(yàn)證方法對(duì)提交驗(yàn)證的開(kāi)發(fā)樣機(jī)、改進(jìn)改制樣機(jī)、新物料等進(jìn)行驗(yàn)證(初、中、高級(jí))。
2、根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試情況編寫(xiě)驗(yàn)證大綱、驗(yàn)證報(bào)告,對(duì)驗(yàn)證結(jié)論進(jìn)行判定(初、中、高級(jí))(8.3.8、7.5.3)。
3、總結(jié)和反饋測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品改進(jìn)機(jī)會(huì),并對(duì)改進(jìn)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收(初、中、高級(jí))(8.7、8.3.8)。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系在設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程的運(yùn)行監(jiān)督、過(guò)程改進(jìn)、跟蹤問(wèn)題處理、統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)告、質(zhì)量培訓(xùn)(高級(jí))(9.1)。
5、制定和改進(jìn)通用測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),制定內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),定期維護(hù)升級(jí)大綱模板(中、高級(jí))(8.3.2、8.3.3)。
6、負(fù)責(zé)部分測(cè)試工裝的制作,提出測(cè)試設(shè)備、復(fù)雜測(cè)試工裝的需求(初、中、高級(jí))(7.1.5、10.3)。
任職要求:
【任職要求】
1.學(xué)歷:碩士研究生及以上。
2.專業(yè):電力電子、電子信息、電氣工程、自動(dòng)化、控制理論與控制工程、電機(jī)與電器、測(cè)控儀器等電子類(lèi)相關(guān)專業(yè)。
3.經(jīng)驗(yàn):1年以上硬件測(cè)試或者研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟練操作各種實(shí)驗(yàn)設(shè)備(可程式恒溫恒濕室、電能質(zhì)量分析儀等;
5.具有一定的軟件基礎(chǔ),能夠編寫(xiě)測(cè)試腳本(測(cè)試軟件);
6.能看懂電氣原理圖,設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的電路,搭建測(cè)試系統(tǒng)。
【福利待遇】
1、薪酬:公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,以業(yè)績(jī)成果為導(dǎo)向(不論資排輩),結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平,每年至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì),確保優(yōu)秀員工能夠獲得更多的認(rèn)可和激勵(lì)。
2、福利:五險(xiǎn)一金,工作餐,年度體檢,結(jié)婚禮金、生子禮金,生日禮物,內(nèi)/外部培訓(xùn),法定假日,節(jié)日福利,帶薪年假,旅游。
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、工作餐、工程師文化