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更新于 11月27日

建筑設(shè)計師

7000-12000元
  • 保山騰沖市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

主創(chuàng)設(shè)計方案設(shè)計公共建筑居住建筑工業(yè)建筑建筑設(shè)計房地產(chǎn)開發(fā)
一、崗位概述
本崗位面向兼具地產(chǎn)公司與設(shè)計院雙重從業(yè)背景的專業(yè)人才,核心負責建筑設(shè)計全周期管理,需以扎實的專業(yè)能力為基礎(chǔ),融入成本管控思維與營銷意識,統(tǒng)籌結(jié)構(gòu)、機電等跨專業(yè)協(xié)同工作,確保設(shè)計方案兼具落地性、經(jīng)濟性與市場競爭力,助力項目實現(xiàn)產(chǎn)品價值最大化。
二、核心工作職責
1. 建筑設(shè)計全流程管控:牽頭項目建筑方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計全環(huán)節(jié),結(jié)合項目定位與市場需求,輸出符合規(guī)范及公司標準的設(shè)計成果;審核設(shè)計圖紙的完整性、合規(guī)性與可施工性,解決設(shè)計過程中的技術(shù)難題,保障設(shè)計方案高效落地。
2. 跨專業(yè)統(tǒng)籌協(xié)同:主導(dǎo)統(tǒng)籌結(jié)構(gòu)、機電(給排水、電氣、暖通等)專業(yè)設(shè)計工作,明確各專業(yè)設(shè)計邊界與協(xié)同節(jié)點;組織跨專業(yè)設(shè)計評審會議,協(xié)調(diào)解決專業(yè)間沖突問題(如管線排布、結(jié)構(gòu)選型與建筑形態(tài)適配等),確保整體設(shè)計方案統(tǒng)一、高效。
3. 成本管控融入設(shè)計:在設(shè)計各階段植入成本管控思維,優(yōu)化建筑戶型、立面材料、結(jié)構(gòu)選型等關(guān)鍵環(huán)節(jié),提出成本優(yōu)化方案;配合成本部門審核設(shè)計造價,控制設(shè)計階段成本偏差,避免因設(shè)計問題導(dǎo)致后期施工成本超支。
4. 營銷導(dǎo)向設(shè)計落地:結(jié)合市場調(diào)研與營銷需求,將營銷邏輯融入設(shè)計環(huán)節(jié),如優(yōu)化戶型功能性、提升社區(qū)動線體驗、打造產(chǎn)品差異化亮點(如景觀視野、采光通風等);配合營銷部門完成樣板間、示范區(qū)設(shè)計對接,確保設(shè)計成果符合市場推廣與客戶體驗需求。
5. 設(shè)計落地與協(xié)同管理:對接施工單位、監(jiān)理單位,提供設(shè)計技術(shù)支持,監(jiān)督施工過程中設(shè)計方案的還原度;聯(lián)動地產(chǎn)公司內(nèi)部工程、成本、營銷、運營等部門,同步設(shè)計進度與調(diào)整方案;整理歸檔設(shè)計資料,完成上級交辦的其他設(shè)計相關(guān)工作。
三、崗位任職要求
1. 經(jīng)驗要求:具備5年及以上建筑設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,且必須同時擁有地產(chǎn)公司與設(shè)計院對應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)歷,熟悉地產(chǎn)項目從設(shè)計到落地的全流程運作模式,有住宅、商業(yè)等同類項目完整設(shè)計操盤案例者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力:精通建筑設(shè)計規(guī)范、行業(yè)標準及施工工藝,能獨立主導(dǎo)方案設(shè)計與施工圖審核;具備極強的跨專業(yè)統(tǒng)籌能力,可高效協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、機電等專業(yè)完成協(xié)同設(shè)計;熟練使用CAD、SketchUp、V-Ray等設(shè)計軟件,具備優(yōu)秀的圖紙解讀與繪制能力。
3. 核心意識:具備強烈的成本管控思維,能在設(shè)計階段精準識別成本優(yōu)化點并落地解決方案;擁有敏銳的營銷意識,可結(jié)合市場需求與產(chǎn)品定位優(yōu)化設(shè)計方案,提升產(chǎn)品市場競爭力。
4. 資質(zhì)與技能:本科及以上學歷,建筑學、建筑設(shè)計及其理論等相關(guān)專業(yè);持有注冊建筑師證書者優(yōu)先;具備基礎(chǔ)的成本造價知識與市場分析能力,能快速對接各部門需求。
5. 綜合素養(yǎng):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神,能高效聯(lián)動內(nèi)外部資源;擁有強烈的責任意識與結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,可適應(yīng)項目設(shè)計階段高強度工作節(jié)奏;具備創(chuàng)新思維,能結(jié)合行業(yè)趨勢提出差異化設(shè)計方案。

工作地點

保山騰沖市天九集團

職位發(fā)布者

鄭維娟/人事經(jīng)理

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