崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目整體銷售管理,制定銷售策略、目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/季度/年度銷售指標(biāo)。
2. 搭建并管理銷售團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與銷售業(yè)績。
3. 對(duì)接項(xiàng)目營銷端,協(xié)同策劃團(tuán)隊(duì)推進(jìn)推廣活動(dòng),分析市場動(dòng)態(tài)、競品情況,優(yōu)化銷售方案。
4. 維護(hù)核心客戶資源,處理客戶洽談、簽約及售后跟進(jìn)中的關(guān)鍵問題,保障客戶滿意度。
5. 把控銷售流程合規(guī)性,做好銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及匯報(bào),確保銷售工作有序推進(jìn)。
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有住宅/商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力:精通房地產(chǎn)銷售流程及行業(yè)政策,具備敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的銷售策略制定能力,能獨(dú)立帶隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
3. 管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)及激勵(lì)能力,擅長統(tǒng)籌協(xié)調(diào),能有效解決團(tuán)隊(duì)銷售過程中的各類問題。
4. 綜合素養(yǎng):溝通表達(dá)、談判能力強(qiáng),抗壓性好,目標(biāo)感強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及職業(yè)素養(yǎng)。
5. 其他要求:持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證者優(yōu)先,能適應(yīng)地產(chǎn)行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
(具體薪資面議)