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廠區(qū)文員（車間文員/后勤文員），表現(xiàn)優(yōu)異者做為儲(chǔ)備干部來培養(yǎng)：
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)線崗位人員的各種問題。
2、負(fù)責(zé)處理員工合同的對(duì)接問題。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工的面試、培訓(xùn)、入職、體檢、住宿等問題。
4、處理員工的訴求。
5、完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。
二、薪資待遇：
試用期二個(gè)月（分2階段）：
一階段生產(chǎn)線實(shí)習(xí)1個(gè)月（待遇5000-6500包吃住 月休4-6天）
二階段辦公室實(shí)習(xí)1個(gè)月 底薪3500+500全勤+200低溫補(bǔ)貼+ 績(jī)效（1600-2600），綜合薪資5500—6500
轉(zhuǎn)正后（雙休）：
底薪4000+500全勤+200低溫補(bǔ)貼+ 績(jī)效（1600-2600）包吃包住+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)，綜合薪資6500-7000左右
三、飲食住宿（包吃包?。?br>宿舍環(huán)境：4人間宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，冷熱水供應(yīng)
當(dāng)天入職簽訂合同，安排宿舍