工作職責(zé)
1. 統(tǒng)籌公司行政體系建設(shè),制定并落地辦公用品、固定資產(chǎn)、會議管理等標準化制度,降低運營成本。
2. 主導(dǎo)跨部門協(xié)作機制搭建,協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作跟進調(diào)度,保障重大項目的落地執(zhí)行。
3. 策劃并執(zhí)行企業(yè)文化活動(如年會、團建),增強員工凝聚力與歸屬感。
4. 統(tǒng)籌精益化生產(chǎn)管理工作。
任職要求
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有5年以上大型企業(yè)行政/綜合管理經(jīng)驗,具備獨立搭建行政制度體系的成功案例。
3. 具備極強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能高效推動多方資源協(xié)同解決復(fù)雜問題。
4. 責(zé)任心強,具備優(yōu)秀的抗壓能力,能靈活應(yīng)對突發(fā)行政事務(wù)。