職位描述
人力資源管理員績效
崗位職責：
1. 負責項目駐點的人力資源管理工作
2. 執(zhí)行基礎人事工作，包括績效考核、社保公積金、薪酬核算等
3. 管理員工關系，處理相關事務
4. 設計和實施業(yè)務培訓工作
5. 設計績效考核方案，參與績效面談
崗位要求：
1. 具備乙方工作項目駐點經(jīng)驗
2. 熟練掌握各類表格制作與處理
3. 具備績效考核、社保公積金、薪酬核算等基礎人事技能
4. 有員工關系處理經(jīng)驗者優(yōu)先
5. 熟知績效考核方式，有設計績效考核方案及參與績效面談經(jīng)驗者優(yōu)先
1. 負責項目駐點的人力資源管理工作
2. 執(zhí)行基礎人事工作，包括績效考核、社保公積金、薪酬核算等
3. 管理員工關系，處理相關事務
4. 設計和實施業(yè)務培訓工作
5. 設計績效考核方案，參與績效面談
崗位要求：
1. 具備乙方工作項目駐點經(jīng)驗
2. 熟練掌握各類表格制作與處理
3. 具備績效考核、社保公積金、薪酬核算等基礎人事技能
4. 有員工關系處理經(jīng)驗者優(yōu)先
5. 熟知績效考核方式，有設計績效考核方案及參與績效面談經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點
成都武侯區(qū)國際人才港
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職位發(fā)布者
李先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
成都高新菁蓉匯智人才服務有限公司成都高新菁蓉匯智人才服務有限公司成立于2021年7月，注冊資本人民幣1億元，系成都高新投資集團產(chǎn)城建設集團全資子公司。核心業(yè)務為人力資源服務、租賃住房、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營。公司致力于向企業(yè)提供人力資源服務解決方案，助力企業(yè)降本增效。為高端人才提供一站式服務，培育一流產(chǎn)業(yè)化人才，通過設立海外人才離岸雙創(chuàng)基地，為區(qū)域發(fā)展匯聚強大的人才優(yōu)勢。
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