任職要求:
1、有招聘、員工培訓(xùn)、部門管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、日常負(fù)責(zé)維護(hù)招聘網(wǎng)站后臺維護(hù),日常簡歷篩選,邀約,面試,進(jìn)行合理的人員配置,和員工入職后的定期跟蹤;
3、能組織/安排校招、社招等相關(guān)活動;
4、熟悉線上相關(guān)的宣傳渠道;
5、底薪4K+提成+社保補(bǔ)貼+提供宿舍+其他補(bǔ)貼(單休)
6、大專以上學(xué)歷,一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
7、工作有目標(biāo),認(rèn)真、負(fù)責(zé)、上進(jìn)心強(qiáng);溝通、分析能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);執(zhí)行力強(qiáng)。