職位描述
toB抖音分銷電子商務(wù)
想要在工作中找到樂(lè)趣和成就感？我們期待你的加入！
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)達(dá)人對(duì)接
達(dá)人建立聯(lián)系、數(shù)據(jù)分析、貨盤對(duì)接、產(chǎn)品講解、商務(wù)洽談(包含專場(chǎng)分析談判)、直播間上下架鏈接、直播數(shù)據(jù)分析。
2.跟進(jìn)專場(chǎng)直播業(yè)務(wù)
商務(wù)洽談、達(dá)人直播跟蹤、協(xié)助達(dá)人完成帶貨、看數(shù)據(jù)做總結(jié) 提出意見(jiàn)。達(dá)成長(zhǎng)期合作。
3.自播達(dá)人數(shù)據(jù)分析、直播間人群分析，總結(jié)自播優(yōu)化方向，充分利用直播間資源，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4.其他相關(guān)業(yè)務(wù)
1.負(fù)責(zé)達(dá)人對(duì)接
達(dá)人建立聯(lián)系、數(shù)據(jù)分析、貨盤對(duì)接、產(chǎn)品講解、商務(wù)洽談(包含專場(chǎng)分析談判)、直播間上下架鏈接、直播數(shù)據(jù)分析。
2.跟進(jìn)專場(chǎng)直播業(yè)務(wù)
商務(wù)洽談、達(dá)人直播跟蹤、協(xié)助達(dá)人完成帶貨、看數(shù)據(jù)做總結(jié) 提出意見(jiàn)。達(dá)成長(zhǎng)期合作。
3.自播達(dá)人數(shù)據(jù)分析、直播間人群分析，總結(jié)自播優(yōu)化方向，充分利用直播間資源，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4.其他相關(guān)業(yè)務(wù)
二、任職資格：
1.不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)三年內(nèi)；
3.有一定談判及商務(wù)對(duì)接能力；
1.不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)三年內(nèi)；
3.有一定談判及商務(wù)對(duì)接能力；
三、工作時(shí)間及地點(diǎn)
工作時(shí)間：8:30-17:30，單雙輪休、法定節(jié)日休息。
工作地點(diǎn)：洛陽(yáng)市洛龍區(qū)開(kāi)元大道與長(zhǎng)夏門街交叉口863創(chuàng)智廣場(chǎng)2棟12樓
工作時(shí)間：8:30-17:30，單雙輪休、法定節(jié)日休息。
工作地點(diǎn)：洛陽(yáng)市洛龍區(qū)開(kāi)元大道與長(zhǎng)夏門街交叉口863創(chuàng)智廣場(chǎng)2棟12樓
四、薪資待遇
1. 帶薪培訓(xùn)，季度年度獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)，商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)
2. 生日福利，定期體檢，季度團(tuán)建，交通補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，年假，婚假，產(chǎn)假等福利；
3.公司定期舉行戶外拓展、生日會(huì)、年會(huì)，企業(yè)文化日等活動(dòng)；
4.完善的培訓(xùn)體系，為員工提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)、崗中技能培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)。
5. 舒適的辦公環(huán)境，溫馨的員工活動(dòng)室（跑步機(jī)，按摩椅）；
6. 完善的用人機(jī)制及晉升發(fā)展平臺(tái)
有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展。
1. 帶薪培訓(xùn)，季度年度獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)，商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)
2. 生日福利，定期體檢，季度團(tuán)建，交通補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，年假，婚假，產(chǎn)假等福利；
3.公司定期舉行戶外拓展、生日會(huì)、年會(huì)，企業(yè)文化日等活動(dòng)；
4.完善的培訓(xùn)體系，為員工提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)、崗中技能培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)。
5. 舒適的辦公環(huán)境，溫馨的員工活動(dòng)室（跑步機(jī)，按摩椅）；
6. 完善的用人機(jī)制及晉升發(fā)展平臺(tái)
有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展。
【職位亮點(diǎn)】
管理線晉升路徑：
運(yùn)營(yíng)專員——組長(zhǎng)/店長(zhǎng)——主管——高級(jí)主管——經(jīng)理——高級(jí)經(jīng)理——總監(jiān)
專業(yè)線晉升路徑：
專員（初級(jí)）——中級(jí)——高級(jí)——技術(shù)——專家——高級(jí)專家——研究員
工作穩(wěn)定可靠，提供多項(xiàng)目晉升機(jī)會(huì)
管理線晉升路徑：
運(yùn)營(yíng)專員——組長(zhǎng)/店長(zhǎng)——主管——高級(jí)主管——經(jīng)理——高級(jí)經(jīng)理——總監(jiān)
專業(yè)線晉升路徑：
專員（初級(jí)）——中級(jí)——高級(jí)——技術(shù)——專家——高級(jí)專家——研究員
工作穩(wěn)定可靠，提供多項(xiàng)目晉升機(jī)會(huì)
工作地點(diǎn)
洛龍區(qū)洛陽(yáng)863創(chuàng)智廣場(chǎng)-2棟12樓
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職位發(fā)布者
趙女士/人事
剛剛活躍立即溝通
洛陽(yáng)漁之源戶外用品有限公司Q1：公司是做什么的?。柯?tīng)起來(lái)挺厲害的！哦，我們是專注于釣具行業(yè)的電商企業(yè)，已經(jīng)成立十五載啦！從自主研發(fā)設(shè)計(jì)到現(xiàn)代化物流倉(cāng)儲(chǔ)，我們是一站式服務(wù)，主打品牌“漁之源”在漁具行業(yè)里可是有名的“頂流”，品牌排名前三，漁具包、釣傘、釣椅這些爆款類目更是長(zhǎng)年霸占榜首，堪稱“爆款小能手”！ Q2：公司有多大？團(tuán)隊(duì)是怎樣的？我們可是有240多人的“大團(tuán)隊(duì)”啦！雖然不是最大的公司，但我們可是釣具行業(yè)的“老資格”，從2009年開(kāi)始就在這里“摸魚(yú)”了十五年！團(tuán)隊(duì)里有很多“老炮”（干得好，不是年齡大！），還有很多年輕的小朋友，大家一起“卷”起來(lái)，既能干又能鬧，氛圍超級(jí)好！ Q3：為什么在釣具行業(yè)這么厲害？有什么優(yōu)勢(shì)嗎？這可不是吹噓！我們有自主研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，可以根據(jù)市場(chǎng)需求不斷推出新產(chǎn)品；物流倉(cāng)儲(chǔ)也很牛，發(fā)貨速度隨叫隨到！再說(shuō)了，我們的爆款產(chǎn)品“釣魚(yú)傘”可是市場(chǎng)的“頂流”，一直排名第一，絕對(duì)的“爆款王者”！再加上我們線上渠道全了，幾乎是“天貓、京東、拼多多、抖音、快手……全國(guó)開(kāi)花”！ Q4：公司文化是什么樣的？我們公司文化很簡(jiǎn)單——“年輕人的活力場(chǎng)所，氛圍融洽，活力無(wú)限”！我們不僅追求產(chǎn)品的創(chuàng)新，還希望每個(gè)員工都能在這里找到自己的“釣魚(yú)場(chǎng)”！公司里有“釣魚(yú)小隊(duì)”（當(dāng)然是工作小隊(duì)啦），大家一起“釣”客戶、“釣”訂單、“釣”創(chuàng)新！偶爾還會(huì)有“摸魚(yú)”時(shí)間（開(kāi)玩笑的，別怕），讓大家放松一下。總之，釣到最靚的未來(lái)！ Q5：公司的福利怎么樣？會(huì)不會(huì)虧待員工？嚄！我們待遇直接拉滿！有五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假……這些都是基本操作！而且我們還有“釣魚(yú)福利”——每年組織“釣魚(yú)活動(dòng)日”，大家可以帶著家人一起去釣魚(yú)！還有員工小福利，喜愛(ài)釣魚(yú)的小伙伴們有福啦！再說(shuō)了，我們的“摸魚(yú)”福利也很給力，偶爾會(huì)有“摸魚(yú)小禮品”送到你桌上！ Q6：公司招人嗎？當(dāng)然啦！我們一直在招人！不管你是“老手”還是“新手”，只要你對(duì)釣具行業(yè)感興趣，或者想在電商行業(yè)“摸魚(yú)”（這里是指認(rèn)真工作?。?，我們都?xì)g迎你的加入！我們的團(tuán)隊(duì)里有“老炮”帶飛，也有“新人”一起“卷”，大家一起“釣”出未來(lái)！快來(lái)加入我們，成為“漁之源”的一員吧！ Q7：公司地點(diǎn)在哪？河南省洛陽(yáng)市洛龍區(qū)863創(chuàng)智廣場(chǎng)2棟12樓
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