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崗位職責(zé):
1.行政管理：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的行政工作，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)；完善并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，策劃員工關(guān)懷活動(dòng)；組織公司會(huì)議及活動(dòng)，協(xié)調(diào)跨部門行政支持；管理固定資產(chǎn)及辦公用品采購(gòu)、分配、維護(hù)。
2.人事管理：統(tǒng)籌完成招聘、面試、入職手續(xù)辦理及員工檔案管理；跟進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納，處理員工關(guān)系；組織員工培訓(xùn)、績(jī)效考核。
3.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)材料寫作工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.三年及以上行政人事崗位經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練使用常用辦公軟件，熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策法規(guī)；
4. 具備公文寫作能力，良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
5.年齡25-35歲，形象端正，穩(wěn)定性強(qiáng)。
福利：雙休，繳納社保，十三薪，年假等