崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定車間年度質(zhì)量工作計(jì)劃和目標(biāo)及工藝文件,搭建車間工藝質(zhì)量體系文件;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行車間質(zhì)量、工藝等體系管控措施以及技術(shù)工藝改進(jìn);
3.負(fù)責(zé)車間工藝文件的編制、更新、維護(hù)及技術(shù)性文件的審批;
4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量問(wèn)題、市場(chǎng)反饋的質(zhì)量問(wèn)題等;
5.負(fù)責(zé)對(duì)車間使用的工藝、質(zhì)量文件進(jìn)行修正及對(duì)工藝文件執(zhí)行情況進(jìn)行審查;
6.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品工藝可行性進(jìn)行驗(yàn)證及對(duì)新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn);
7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝方案的制定,并組織相關(guān)人員的評(píng)審;
8.負(fù)責(zé)車間工藝路線的制定,并組織相關(guān)人員的評(píng)審;
9.負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系相關(guān)廠家及人員進(jìn)行工藝方案設(shè)計(jì);
10.負(fù)責(zé)制定工序質(zhì)量控制計(jì)劃、流程圖及作業(yè)指導(dǎo)書;
11.負(fù)責(zé)工藝定額的編制及維護(hù);
12.負(fù)責(zé)通過(guò)技術(shù)、工藝改進(jìn),達(dá)到減耗降本的目標(biāo);
13.負(fù)責(zé)通過(guò)數(shù)據(jù)分析及改善等活動(dòng),平衡生產(chǎn)節(jié)拍,達(dá)到均衡生產(chǎn);
14.負(fù)責(zé)制定技工培訓(xùn)計(jì)劃,按照計(jì)劃對(duì)各班組員工進(jìn)行工藝、質(zhì)量、技能等方面的培訓(xùn)考核;
15.負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的貫徹,并進(jìn)行檢查考核。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、車輛工程及相關(guān)專業(yè)。
2.五年以上汽車總裝技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用各種office辦公軟件,了解質(zhì)量管理體系并能確保有效運(yùn)行;了解產(chǎn)品設(shè)計(jì),工藝流程、質(zhì)量控制方法。
4.具有良好的抗壓能力、溝通能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、面試最多三輪