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***崗位職責:
1.負責主播的篩選、培訓和日常管理，搭建并優(yōu)化主播團隊。制定主播績效考核標準，跟蹤表現(xiàn)，定期輸出分析與優(yōu)化建議。
2.結合主頁定位和用戶喜好，制定直播主題、話題和腳本，合理安排主播排期，保證直播頻率和內容質量，提升整體觀看率。
3.跟蹤直播間觀看數(shù)據(jù)、互動數(shù)據(jù)、轉化數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案，指導主播優(yōu)化話術、互動方式和節(jié)奏，提高用戶留存和轉化。
4.協(xié)調運營、投流、設計、技術團隊，確保直播活動順利執(zhí)行,策劃專題活動、福利活動，配合投流和主頁增長目標。
5.維護主頁品牌形象，監(jiān)督主播合規(guī)行為，避免違規(guī)封號，配合小組運營，引導直播間觀眾關注主頁、加入社群，完成私域沉淀。
***任職要求:
1.有直播運營、主播管理或社群運營經(jīng)驗，了解Facebook直播生態(tài)，熟悉直播流程和運營指標，能夠獨立分析問題、提出解決方案。
2.能處理突發(fā)問題和主播關系，具備培訓和指導能力，幫助新人主播快速成長。
3.具備數(shù)據(jù)分析能力，能用數(shù)據(jù)驅動直播策略優(yōu)化，執(zhí)行力強，能快速響應問題，落實運營方案。
4.有美區(qū)或海外直播運營經(jīng)驗，熟悉海外用戶喜好。
5.有粉絲基礎或其他社媒平臺直播經(jīng)驗，了解游戲、娛樂、帶貨等相關領域者優(yōu)先。