職位描述
HRBP人事培訓(xùn)員工關(guān)系人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4.管理人事其他板塊，確保人事管理體系的正常運(yùn)行。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4.管理人事其他板塊，確保人事管理體系的正常運(yùn)行。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
工作地點(diǎn)
武進(jìn)區(qū)海豚教育(常州湖塘校區(qū))
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職位發(fā)布者
殷女士/人事
昨日活躍立即溝通
蘇州海文教育科技有限公司海豚教育蘇州區(qū)域校區(qū)位于蘇州姑蘇區(qū)/園區(qū)/高新區(qū)，專(zhuān)注于K12階段個(gè)性化教育服務(wù)，致力于為學(xué)生提供精準(zhǔn)化學(xué)習(xí)方案。公司核心業(yè)務(wù)涵蓋小初高中學(xué)科一對(duì)一輔導(dǎo)、定制化教學(xué)計(jì)劃設(shè)計(jì)及學(xué)習(xí)過(guò)程管理，通過(guò)高頻家校溝通形成教育合力，助力學(xué)生提升學(xué)習(xí)效率與綜合素質(zhì)。公司注重師資力量建設(shè)，全職教師團(tuán)隊(duì)均需通過(guò)本科以上學(xué)歷、教師資格證及教學(xué)能力綜合評(píng)估，部分教師具備師范專(zhuān)業(yè)背景與豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。依托因材施教的教學(xué)理念，已形成覆蓋姑蘇區(qū)、園區(qū)、高新區(qū)的本地化教學(xué)網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化教案開(kāi)發(fā)與個(gè)性化服務(wù)相結(jié)合，持續(xù)優(yōu)化教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。團(tuán)隊(duì)秉持“專(zhuān)業(yè)、責(zé)任、協(xié)同”的工作理念，建立教師崗前培訓(xùn)、教案質(zhì)量審核、教學(xué)效果跟蹤等全流程管理體系。在業(yè)務(wù)快速發(fā)展的同時(shí)，始終保持對(duì)教育本質(zhì)的深度探索，通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)為師生創(chuàng)造更具價(jià)值的教學(xué)場(chǎng)景。
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