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好的，這是一份針對消防學(xué)校**專職招生老師**的崗位職責(zé)描述，力求清晰、具體、突出消防特色，可直接用于招聘啟事： *崗位名稱：** 專職招生老師 **所屬部門：** 招生辦公室 / 學(xué)生工作處 **匯報對象：** 招生辦公室主任 / 學(xué)生工作處處長 主要職責(zé) 1. **招生策略制定與執(zhí)行：** * 根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略及上級下達(dá)的招生指標(biāo)，制定年度/季度招生工作計劃、實施方案、預(yù)算及具體目標(biāo)。 * 深入分析消防行業(yè)人才需求趨勢、生源市場動態(tài)、競爭院校情況，調(diào)整優(yōu)化招生策略。 * **嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方及消防救援系統(tǒng)關(guān)于消防專業(yè)招生的各項政策、法規(guī)及紀(jì)律要求，確保招生公平、公正、公開。** 2. **市場開拓與品牌宣傳：** * **精準(zhǔn)定位目標(biāo)生源群體（如應(yīng)屆高中畢業(yè)生、退役軍人、有志青年等），建立并維護(hù)有效的招生渠道網(wǎng)絡(luò)。** * 策劃、組織并實施線上線下招生宣傳活動（如教育展會、校園開放日、專場宣講會、線上直播、新媒體推廣等）。 * 負(fù)責(zé)招生宣傳材料（簡章、折頁、海報、視頻、網(wǎng)站/公眾號內(nèi)容等）的策劃、制作、更新與分發(fā)，**重點突出消防職業(yè)榮譽(yù)、發(fā)展前景、專業(yè)特色、學(xué)校優(yōu)勢及嚴(yán)格的報考要求。** * **與重點生源中學(xué)、退役軍人事務(wù)部門、消防救援基層單位、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。** 3. **咨詢接待與生源轉(zhuǎn)化：** * 負(fù)責(zé)招生熱線、官方郵箱、在線咨詢平臺（微信、QQ、招生系統(tǒng)等）的日常值守與專業(yè)答疑，**提供熱情、專業(yè)、詳盡的咨詢服務(wù)。** * **深度解答考生及家長關(guān)于：** * 招生政策、報考流程、錄取規(guī)則。 * 專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)模式、課程體系、就業(yè)方向（消防救援隊伍、企事業(yè)單位消防崗位等）。 * **核心報考條件（政審要求、體檢標(biāo)準(zhǔn)【尤其身高、視力、體能等】、年齡學(xué)歷限制）。** * 學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)、獎助政策、校園生活、軍事化管理要求等。 * 主動識別潛在優(yōu)質(zhì)生源，進(jìn)行個性化溝通、跟進(jìn)與引導(dǎo)，提高報名轉(zhuǎn)化率。 * 建立并維護(hù)潛在生源數(shù)據(jù)庫，實施有效的信息管理與精準(zhǔn)跟進(jìn)策略。 4. **報名指導(dǎo)與資格初審：** * 指導(dǎo)考生完成網(wǎng)上報名、志愿填報及所需材料的準(zhǔn)備與提交。 * **嚴(yán)格按照招生章程，對報名考生進(jìn)行嚴(yán)格的資格初審，重點核查：** * 基本條件（年齡、學(xué)歷）。 * **初步政審意向與材料完整性（指導(dǎo)考生準(zhǔn)備政審材料，協(xié)助或初步核查）。** * **身體條件預(yù)判（根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)提醒考生自檢，篩選明顯不符合者）。** * 確保進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的考生符合基本硬性要求。 5. **考核選拔支持與協(xié)調(diào)：** * 協(xié)助招生辦公室組織安排文化考試、**體能測試**、心理測試、面試等環(huán)節(jié)。 * **作為重要成員參與面試環(huán)節(jié)，側(cè)重考察考生的：** * 報考動機(jī)、對消防職業(yè)的認(rèn)同感與使命感。 * 心理素質(zhì)、抗壓能力、應(yīng)變能力。 * 溝通表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作、紀(jì)律意識。 * 是否符合消防員的核心品質(zhì)（勇敢、奉獻(xiàn)、責(zé)任感）。 * 收集、整理考生各項考核成績與評價信息。 6. **錄取協(xié)調(diào)與手續(xù)辦理：** * 根據(jù)綜合考核結(jié)果（成績、體能、面試表現(xiàn)、政審結(jié)論、體檢報告）及招生政策，參與錄取建議或決策。 * 負(fù)責(zé)錄取通知書的發(fā)放及后續(xù)溝通。 * 指導(dǎo)被錄取考生完成入學(xué)前各項手續(xù)（報到確認(rèn)、繳費、檔案轉(zhuǎn)接、黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)移等）。 * 處理錄取過程中的咨詢、異議及特殊情況。 7. **數(shù)據(jù)分析與總結(jié)提升：** * 系統(tǒng)記錄招生各階段關(guān)鍵數(shù)據(jù)（咨詢量、報名數(shù)、初審?fù)ㄟ^率、考核參與率、錄取率、報到率等）。 * 進(jìn)行多維度招生數(shù)據(jù)分析，評估宣傳效果、渠道效能、生源質(zhì)量。 * 撰寫詳實的招生工作總結(jié)報告，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，為下年度招生策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐和建議。 8. **新生入學(xué)銜接：** * 協(xié)助新生報到注冊工作。 * 與教務(wù)、學(xué)工、系部等部門溝通，傳遞新生信息，確保順利銜接。 * 對未報到新生進(jìn)行原因調(diào)研與分析。 9. **內(nèi)部協(xié)作與專業(yè)發(fā)展：** * 與校內(nèi)相關(guān)部門（教務(wù)、學(xué)工、財務(wù)、后勤、各教學(xué)系部）保持高效溝通協(xié)作，確保信息暢通、流程順暢。 * 主動學(xué)習(xí)掌握消防專業(yè)知識、行業(yè)最新動態(tài)、招生新技術(shù)與新理念。 * 參加相關(guān)培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。 ## 任職資格要求 * **學(xué)歷：** 本科及以上學(xué)歷（教育學(xué)、市場營銷、管理學(xué)、消防相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。 * **經(jīng)驗：** 具有2年以上教育行業(yè)（尤其是職業(yè)教育、軍校、警校）招生工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有消防系統(tǒng)工作經(jīng)驗或退役軍人背景者優(yōu)先。 * **核心能力：** * **深刻理解并高度認(rèn)同消防救援事業(yè)及其人才培養(yǎng)的特殊性、重要性。** * **精通消防專業(yè)招生政策、流程及核心要求（政審、體檢、體能、心理、職業(yè)動機(jī)）。** * 出色的溝通表達(dá)能力、人際交往能力、親和力及說服力，善于與不同群體（學(xué)生、家長、合作單位）有效溝通。 * 敏銳的市場洞察力、策劃能力和執(zhí)行力。 * 優(yōu)秀的咨詢技巧、客戶服務(wù)意識和生源轉(zhuǎn)化能力。 * 良好的數(shù)據(jù)分析能力、報告撰寫能力。 * 熟練使用辦公軟件（Word, Excel, PPT）、招生管理系統(tǒng)及主流新媒體平臺。 * 極強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力、耐心細(xì)致和原則性，嚴(yán)守招生紀(jì)律和廉潔底線。 * 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力。 * **其他：** 能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作和必要的出差安排。身體健康，品行端正，無不良記錄。 --- ## 招聘說明中可考慮補(bǔ)充的要點 9* **工作地點：** 明確學(xué)校所在地。 * **薪酬福利：** 可注明“提供具有競爭力的薪酬（底薪+績效/提成）及完善的福利保障（五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)發(fā)展等）”。 * **發(fā)展空間：** “提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升通道”。