職位描述
大專、本科兩班倒工業(yè)自動化
【上市公司核心梯隊招募｜儲備干部/技術員：戰(zhàn)略儲備·技術深耕·長期共贏】
致有追求的職場人：
當多數(shù)企業(yè)在“消耗”人才時，我們在“儲備”人才——
作為上市企業(yè)，四廠全線投產(chǎn)（總產(chǎn)能覆蓋6000+核心崗位），現(xiàn)面向社會招募儲備干部/技術員，打造未來3-5年的中高層管理/技術骨干。
廠區(qū)在湖北黃石
我們的“核心優(yōu)勢”：
▍職業(yè)定位：非基層流水線，而是企業(yè)戰(zhàn)略儲備崗。儲備干部未來可向生產(chǎn)主管、車間經(jīng)理、項目總監(jiān)發(fā)展；技術員可向工藝工程師、質量專家、技術顧問轉型。
▍成長體系：
雙軌培養(yǎng)：1年產(chǎn)線實踐（熟悉全流程）+2年系統(tǒng)化培訓（管理/技術課程+外部認證）；
晉升通道：每年2次晉升評估（技術/管理雙通道），優(yōu)秀者2年內可晉升主管/技術組長；
資源支持：一對一導師制（高管/資深工程師帶教）、年度技能競賽（獎金+晉升加分）。
▍薪酬保障：
本科：首年年薪≥9萬（月均3650起）；專科：首年年薪≥7萬（月均3000起）；
補貼：夜班18元/班、餐補15元/天、3個月績效500-1500/月、年終獎2000-5000/年；
加班費：按2010元基數(shù)核算（法定節(jié)假日3倍），綜合月薪6500-9000（技術崗/管理崗可達12k+）。
致有追求的職場人：
當多數(shù)企業(yè)在“消耗”人才時，我們在“儲備”人才——
作為上市企業(yè)，四廠全線投產(chǎn)（總產(chǎn)能覆蓋6000+核心崗位），現(xiàn)面向社會招募儲備干部/技術員，打造未來3-5年的中高層管理/技術骨干。
廠區(qū)在湖北黃石
我們的“核心優(yōu)勢”：
▍職業(yè)定位：非基層流水線，而是企業(yè)戰(zhàn)略儲備崗。儲備干部未來可向生產(chǎn)主管、車間經(jīng)理、項目總監(jiān)發(fā)展；技術員可向工藝工程師、質量專家、技術顧問轉型。
▍成長體系：
雙軌培養(yǎng)：1年產(chǎn)線實踐（熟悉全流程）+2年系統(tǒng)化培訓（管理/技術課程+外部認證）；
晉升通道：每年2次晉升評估（技術/管理雙通道），優(yōu)秀者2年內可晉升主管/技術組長；
資源支持：一對一導師制（高管/資深工程師帶教）、年度技能競賽（獎金+晉升加分）。
▍薪酬保障：
本科：首年年薪≥9萬（月均3650起）；專科：首年年薪≥7萬（月均3000起）；
補貼：夜班18元/班、餐補15元/天、3個月績效500-1500/月、年終獎2000-5000/年；
加班費：按2010元基數(shù)核算（法定節(jié)假日3倍），綜合月薪6500-9000（技術崗/管理崗可達12k+）。
工作地點
九江市-柴桑區(qū)-匯源路8號
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
超穎電子電路股份有限公司一、公司簡介超穎電子電路股份有限公司，成立于2015年。公司主要生產(chǎn)：電子元器件制造、再生資源加工、化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品），電子無器件與機電組件設備銷售、電子元器件批發(fā)、貨物進出口、技術進出口（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）二、完善的培訓體系、福利待遇★員工入職：？免費入職體檢、3天的新人培訓、講師帶你全方位認識超穎?！飴徶信嘤枺簫徢芭嘤?、通識訓練、專業(yè)訓練、專案訓練等，讓你快速掌握本崗工作技能的同時可拓展其它知識、帶你過關斬將、一路向前！★福利待遇：3個月試用期轉正后考評加薪、入職繳納五險一金、每月生產(chǎn)績效達成獎金、享受法定假期、工齡獎、年度晉升調薪、年終獎金、崗位&技術津貼、450元/月餐費補助、免費住宿（生活與學習集一體的優(yōu)質環(huán)境、內有洗衣機空調）、便利于員工的福利社?！镂膴驶顒樱航∩矸?、豐富的社團活動（跑步社、烘焙社、籃球社、足球社、游泳社、瑜伽社等）、生日活動及禮物、女神節(jié)活動、教師節(jié)活動、采摘活動等。★晉升發(fā)展：企業(yè)實行多通道發(fā)展制：管理、專業(yè)、技術路線依您特長選擇，在超穎必可實現(xiàn)您美麗未來！三、聯(lián)系方式及乘車路線聯(lián)系人：馮女士簡歷投遞郵箱：(如公司郵箱）乘車路線：大冶-46路-吳必慶-下車往前走20米路口左拐即達黃石-33路-吳必慶-下車往回走20米路口左拐即達黃石-55路-陳大賢-下車路口直走1KM王太-302路-陳大賢-下車路口直走1KM
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