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崗位職責 ： 1、按需制定招聘計劃，拓展渠道，篩選錄用人才。 2、制定培訓計劃，組織實施各類培訓，收集分析反饋，改進方案。 3、協(xié)助完善考核體系，組織考核，分析反饋結果，助力員工發(fā)展。 4、參與政策制定調(diào)整，核算工資，辦理社保公積金等福利。 5、維護良好關系，解決員工問題糾紛，組織活動增強凝聚力。 6、服從公司領導安排，完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上，人力資源、行政管理、化工專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上相關工作經(jīng)驗，有化工行業(yè)或制造行業(yè)同崗經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟練用辦公軟件，有數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)等能力強。 4、責任心強、細致認真，有服務保密意識，學習適應能力好，操守品德佳。