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崗位職責(zé)： 一、合同全生命周期管理 -起草、審核、修訂采購合同（原材料/設(shè)備）、銷售合同、保密協(xié)議、技術(shù)服務(wù)協(xié)議等制造業(yè)高頻文件； -建立合同標(biāo)準(zhǔn)化模板庫，制定合同管理SOP，監(jiān)控履約風(fēng)險（如交貨期、質(zhì)量條款）。 二、合規(guī)體系構(gòu)建與維護(hù) -跟蹤適用于制造業(yè)的環(huán)保法規(guī)（如排污許可）、安全生產(chǎn)法、產(chǎn)品質(zhì)量法、進(jìn)出口管制（若涉及外貿(mào)）等強(qiáng)制性規(guī)范； -主導(dǎo)內(nèi)部合規(guī)審計，制定員工合規(guī)手冊（如反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)安全）。 三、法律風(fēng)險識別與防控 -針對生產(chǎn)事故、產(chǎn)品責(zé)任索賠、供應(yīng)鏈中斷等制造業(yè)特有風(fēng)險，設(shè)計應(yīng)急預(yù)案； -評估新業(yè)務(wù)模式（如跨境電商、技術(shù)合作）的合法性，出具風(fēng)險報告。 四、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理 -統(tǒng)籌公司專利、商標(biāo)、技術(shù)秘密的申請、維護(hù)及侵權(quán)監(jiān)控； -處理競品侵權(quán)分析、員工競業(yè)限制糾紛。 五、糾紛處理與外部資源協(xié)調(diào) -獨(dú)立處理勞動仲裁、客戶索賠、供應(yīng)商違約等常見訴訟/非訴案件； -管理外部律師資源，控制法律服務(wù)成本。 六、法律咨詢與培訓(xùn) -為管理層、HR、銷售團(tuán)隊提供即時法律意見（如裁員流程、促銷合規(guī)）； -組織全員法律培訓(xùn)。 七、制度流程建設(shè) -編寫法務(wù)相關(guān)制度（《合同管理辦法》《印章使用規(guī)范》），推動OA系統(tǒng)審批流優(yōu)化。 任職要求 ： 1．本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試； 2．有3年以上公司法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，制造業(yè)、供應(yīng)鏈、工貿(mào)行業(yè)背景優(yōu)先； 3．精通《公司法》《合同法》《勞動法》《知識產(chǎn)權(quán)法》《產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)體系》等法律法規(guī)，擅長勞動關(guān)系法務(wù)案件； 4．具備風(fēng)控思維、溝通協(xié)調(diào)力及成本意識。