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1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，運(yùn)營(yíng)管理、工業(yè)工程、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：
2.1 5年以上制造業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、生產(chǎn)管理或工業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.2 有成功主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)體系搭建、產(chǎn)能規(guī)劃或大型運(yùn)營(yíng)改善項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
3.核心能力：
3.1 戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力：能深刻理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，主導(dǎo)制定中長(zhǎng)期產(chǎn)能規(guī)劃（3-5年）及落地路徑。
3.2 體系構(gòu)建能力：精通運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系（如OEE、交付及時(shí)率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等），具備獨(dú)立搭建、優(yōu)化和運(yùn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理體系的能力。
3.3 數(shù)據(jù)分析與決策能力：具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉洞見(jiàn)，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)改進(jìn)和決策。
3.4 數(shù)字化理解與應(yīng)用：理解運(yùn)營(yíng)數(shù)字化趨勢(shì)，具備主導(dǎo)或深度參與大運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃、系統(tǒng)對(duì)接及數(shù)據(jù)監(jiān)控體系搭建的能力。
3.5 組織溝通能力：具備跨部門統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)跨部門協(xié)作解決問(wèn)題。
3.6 問(wèn)題解決與改進(jìn)能力：精通問(wèn)題分析與解決工具（如PDCA、DMAIC、8D等），能系統(tǒng)性識(shí)別運(yùn)營(yíng)瓶頸，主導(dǎo)改善項(xiàng)目并確保閉環(huán)。
4.知識(shí)技能：
4.1 深入理解制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全流程（計(jì)劃、生產(chǎn)、質(zhì)量、物料、設(shè)備等）及關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。
4.2 熟悉常用運(yùn)營(yíng)管理方法論和工具（精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)龋?
4.3 熟練使用高級(jí)Excel、數(shù)據(jù)分析工具（如Power BI, Tableau, SQL等）及ERP/MES系統(tǒng)。
4.4 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，理解成本構(gòu)成（如單位產(chǎn)品成本）。
5.核心素質(zhì)：
5.1 高度的責(zé)任心、目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓能力。
5.2 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能高效組織會(huì)議并推動(dòng)決議執(zhí)行。
5.3 積極主動(dòng)，具備前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)。

崗位要求：

1.運(yùn)營(yíng)管理：運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)體系搭建與運(yùn)行（OEE、訂單交付及時(shí)率、產(chǎn)能利用率、計(jì)劃準(zhǔn)確率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率、人均產(chǎn)出、生產(chǎn)周期時(shí)間、單位產(chǎn)品成本、能源/耗材利用率）、報(bào)表規(guī)范與管理、業(yè)務(wù)分析改進(jìn)、報(bào)告撰寫(xiě)、會(huì)議組織、問(wèn)題跟進(jìn)落實(shí)、管理改進(jìn)等；
2.運(yùn)營(yíng)數(shù)字化：大運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建，系統(tǒng)對(duì)接，數(shù)據(jù)監(jiān)控；
3.中長(zhǎng)期產(chǎn)能規(guī)劃：三到五年預(yù)測(cè)及產(chǎn)能規(guī)劃，推進(jìn)產(chǎn)能布局及技改安排；
4.基地生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)條線管理：體系搭建、工作組織、能力提升、監(jiān)督評(píng)價(jià)。