崗位職責(zé):
1. 組織新產(chǎn)品、新項(xiàng)目小組會(huì)議,分析整合內(nèi)外信息及資源;
2. 維護(hù)客戶技術(shù)認(rèn)證通道及進(jìn)度,推動(dòng)新產(chǎn)品及項(xiàng)目進(jìn)入量產(chǎn);
3. 處理新產(chǎn)品評(píng)測(cè)中遇到的設(shè)計(jì)、工藝、應(yīng)用等技術(shù)問(wèn)題;
4. 檢驗(yàn)研發(fā)及IPD運(yùn)行體系與實(shí)際情況差異,并提出解決方案;
5. 核實(shí)工作中空缺體系流程,根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況創(chuàng)立制度。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,材料、化學(xué)等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;了解無(wú)機(jī)非金屬粉末材料特性、常規(guī)表征測(cè)試方法;掌握基本的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析方法,科學(xué)實(shí)驗(yàn)匯總撰寫(xiě)能力;
2、1年及以上LFP工藝、技術(shù)、研發(fā)、項(xiàng)目管理、過(guò)程質(zhì)量行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有電芯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、掌握鋰電池及其正極材料基本工藝技術(shù)設(shè)計(jì);了解IATF16949質(zhì)量管理體系
;掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析基本方法.
4、溝通能力強(qiáng),文字功底好優(yōu)先。