我司成立于2022年11月28日，位于安徽銅陵。請應聘者仔細閱讀以下內(nèi)容，接受的請投遞，招聘應聘永遠是雙方自愿，如未錄用您，也請您平靜接受，祝順利。我們將通過手機號碼加微信聯(lián)系，請留下準確的手機號。要求2026年3-4月一定能到公司實習，2026年7-8月才能簽訂勞動合同。否則不予面試。
一、招聘條件
遵紀守法，身心健康，吃苦耐勞，無犯罪記錄，無不良征信記錄，無紋身。
二、招聘對象及崗位
1.招聘對象：2026屆畢業(yè)生，大專及以上學歷。
2.招聘崗位：生產(chǎn)車間操作工若干人，主要職能操作設備儀器、品質安全巡檢以及做好臨時安排的工作等。
三、薪酬福利
1.薪酬待遇。（1）試用期：稅前工資5500-6500元/月。（2）轉正后：稅前工資6500-7500元/月（含績效，下同），公司將員工的月度績效考核工資批給用人部門，用人部門進行二次分配。此外，享受包含但不限于工齡津貼、夜班津貼、高溫津貼等。
2.社保福利：總體為七險兩金。以個人工資為基數(shù)和國家規(guī)定比例購買社保公積金，其中公積金按國家最高比例12%繳納；轉正次月購買企業(yè)年金，個人繳納2%、企業(yè)繳納8%。在繳納基數(shù)和繳納比例上全面保障員工權益，充分和員工共享企業(yè)發(fā)展成果。
3.其他福利：全薪年假；節(jié)日物資；生日蛋糕券；電影券；年度健康體檢；結婚、生子、住院慰問、春秋團建、交友聯(lián)誼等。
4.生活保障：免費班車、住宿（2人間上下鋪）、自助餐（三餐）、工服及防護用品等。
5.勞動關系。拿到學歷學位證書后直接與公司簽訂勞動合同成為中央企業(yè)正式職工，第一次簽訂勞動合同三年，試用期6個月。
6.員工發(fā)展。公司提供系統(tǒng)進階式培訓，多角度全方位培養(yǎng)復合型人才。
7.公司幫助員工申請政府補貼，根據(jù)員工自身條件情況確定，政府發(fā)放。本科1.2萬元/年，2年。
原標題：《操作工-2026屆校招》