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財務副總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 舟山定海區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務分析稅務管理風險控制投融資項目上市企業(yè)高新技術企業(yè)集團公司CPA中國注冊會計師會計高級職稱會計中級職稱注冊稅務師鋼鐵/有色金屬冶煉及加工財務/審計/稅務新能源
一、崗位職責
  1. 協(xié)助制定財務戰(zhàn)略與規(guī)劃
    • 協(xié)助財務總監(jiān)制定企業(yè)中長期財務戰(zhàn)略（如融資規(guī)劃、成本控制目標、資金運作策略），并分解為年度財務計劃（預算目標、利潤指標等），推動各部門落地執(zhí)行。
    • 參與企業(yè)重大經營決策，從財務角度提供數(shù)據(jù)支持和風險評估（如現(xiàn)金流預測、回報率分析、稅務影響測算），為決策提供專業(yè)建議。
  2. 財務管理體系搭建與優(yōu)化
    • 統(tǒng)籌財務核算、預算管理、資金管理、稅務管理、風險管理等核心模塊的制度建設，完善財務流程（如報銷審批、成本核算、報表編制流程），確保財務工作合規(guī)、高效。
    • 推動財務數(shù)字化建設，優(yōu)化 ERP、財務系統(tǒng)等工具的應用，提升財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性（如自動化核算、實時報表生成），支撐精細化管理。
  3. 預算與成本控制
    • 牽頭組織年度全面預算編制，協(xié)調各業(yè)務部門明確預算目標，審核預算合理性（如收入與成本匹配性、費用必要性），形成預算方案并報管理層審批。
    • 跟蹤預算執(zhí)行情況，定期（月度 / 季度）分析預算差異（如收入未達標、費用超支），識別原因（如市場波動、效率低下），推動業(yè)務部門調整策略，確保年度經營目標達成。
    • 主導成本控制體系建設，分析核心業(yè)務成本構成（如生產成本、運營費用），提出降本方案（如優(yōu)化采購流程、減少浪費），并監(jiān)督落地效果。
  4. 資金管理與融資支持
    • 協(xié)助管理企業(yè)現(xiàn)金流，編制資金收支計劃，確保日常運營、投資項目的資金需求，同時避免資金閑置，提高資金使用效率（如合理配置短期理財）。
    • 參與融資工作，對接銀行、投資機構等渠道，準備融資材料（如財務報表、可行性分析），協(xié)助談判融資條款，保障企業(yè)發(fā)展的資金供給，控制融資成本和風險。
  5. 財務報告與數(shù)據(jù)分析
    • 監(jiān)督財務報表編制，確保月度、季度、年度財務報告（利潤表、資產負債表、現(xiàn)金流量表）的準確性、合規(guī)性，符合會計準則及監(jiān)管要求（如上市公司需滿足信息披露標準）。
    • 深入分析財務數(shù)據(jù)，形成經營分析報告（如盈利能力、償債能力、運營效率分析），揭示企業(yè)經營中的問題（如某業(yè)務線虧損、庫存積壓），為管理層提供決策依據(jù)。
  6. 風險管理與合規(guī)
    • 建立財務風險防控機制，識別潛在風險（如匯率風險、稅務風險、資金鏈風險），制定應對措施（如套期保值、稅務籌劃、應收賬款催收），降低風險對企業(yè)的影響。
    • 確保財務工作符合國家法律法規(guī)（如稅法、會計法）及企業(yè)內部制度，配合審計（內部審計、外部審計）工作，解決審計中發(fā)現(xiàn)的問題。
  7. 團隊管理與培養(yǎng)
    • 協(xié)助財務總監(jiān)管理財務團隊（如會計、預算、資金、稅務等模塊人員），明確崗位職責，制定績效考核標準，提升團隊執(zhí)行力。
    • 組織財務團隊培訓，提升專業(yè)能力（如最新會計準則、稅務政策、財務工具應用），培養(yǎng)核心骨干，搭建人才梯隊。
  8. 跨部門協(xié)作
    • 與業(yè)務部門（如銷售、生產、采購）對接，理解業(yè)務需求，提供財務支持（如銷售定價建議、采購成本分析），推動業(yè)財融合。
    • 與法務、風控等部門協(xié)作，在合同審核、風險評估等工作中提供財務專業(yè)意見。
二、任職要求
  1. 學歷與專業(yè)
    • 本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融學等相關專業(yè)；擁有 CPA（注冊會計師）、ACCA、中級會計師等專業(yè)資質者優(yōu)先。
    • 大型企業(yè)或上市公司任職經驗者。
  2. 經驗與技能
    • 8 年以上財務工作經驗，其中至少 5 年以上財務管理層經驗（如財務經理、高級財務主管），熟悉企業(yè)全面財務管理（核算、預算、資金、稅務等）。
    • 具備扎實的財務專業(yè)知識，精通會計準則、稅法、財經法規(guī)及財務軟件（如 SAP、Oracle、用友等），能獨立編制復雜財務報表并進行深度分析。
    • 有預算管理、成本控制、融資或投資項目經驗者優(yōu)先，熟悉企業(yè) IPO、并購重組等資本運作流程者加分。
    • 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能從財務數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務洞察；熟練使用 Excel（數(shù)據(jù)模型、函數(shù)）、BI 工具（如 Power BI）者優(yōu)先。
  3. 能力素質
    • 具備戰(zhàn)略思維，能理解企業(yè)經營目標并轉化為財務策略，為業(yè)務發(fā)展提供支撐。
    • 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能高效對接管理層、跨部門及外部機構（如銀行、稅務部門），推動工作落地。
    • 較強的風險意識和問題解決能力，能識別財務風險并制定應對方案，在復雜情況下做出合理判斷。
    • 領導力突出，能有效管理團隊，激發(fā)成員潛力，推動團隊專業(yè)能力提升。
    • 原則性強，具備良好的職業(yè)操守和保密意識，確保財務工作合規(guī)、廉潔。

工作地點

舟山定海區(qū)浙江聚泰新能源材料有限公司

職位發(fā)布者

張藝敏/人事經理

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公司Logo浙江聚泰新能源材料有限公司
浙江聚泰新能源材料有限公司于2022年 10月 13日成立，注冊資金5億元，項目位于浙江省舟山市定海區(qū)定海工業(yè)園區(qū)新材料產業(yè)園，整個項目的占地面積約為600畝，總投資達58億元，以生產電池級硫酸鎳、硫酸鈷、四氧化三錳等新能源正極原材料為主，以及風、光、網、儲一體化儲能項目。一期項目規(guī)劃占地面積約為397畝，計劃總投資達35億元，包含12萬噸電池級高效硫酸鎳、16萬噸電池級液體硫酸鎳、2.5萬噸電積鎳、1.5萬噸硫酸鈷、8000噸釩電解液、5000噸鉬酸銨等多個原材料產品。并可有效利用危廢資源進行二次回收處置，提煉有價金屬元素，使其變廢為寶。項目已于2023年6月份正式開工，將于2025年中旬進行初步試運行，全部建成后預計年產值可達100億元以上，年利稅達5億元以上，將帶動就業(yè)500人次以上，該項目實現(xiàn)再生資源綠色循環(huán)利用，同時配套清潔能源系統(tǒng),具備良好的經濟、社會和環(huán)保效應。二期項目規(guī)劃占地面積約為200畝，計劃總投資額為23億元，計劃建設周期為30個月，主要生產900兆瓦時/年高性能全釩液流儲能電池及其裝備，二期是在利用一期釩電解液產品做進一步升級和延伸，有助于浙江聚泰為整個產業(yè)鏈上下游、相關友商積極賦能，通過綠電和儲能的組合極大降低碳排放，提增全產業(yè)鏈的競爭力，促進我國新能源產業(yè)的可持續(xù)、健康發(fā)展，真正踐行“綠色、低碳、環(huán)保”的核心理念，提高中國新能源產業(yè)在全球競爭中的優(yōu)勢地位。公司秉承“倡導工匠、融入團隊、植入安全、優(yōu)化工藝”的經營理念。在運營過程中堅持“以人為本、責任先行”的方針，在努力提高自身價值的過程中，不斷提高對國家、對社會、對廣大員工的回報能力。
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