1、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
2、基礎(chǔ)人事工作:包括但不限于員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、檔案管理等;
3、負(fù)責(zé)社保、公積金相關(guān)交付工作,參與社保類業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的梳理;做好社保、公積金數(shù)據(jù)臺賬的更新,和有效數(shù)據(jù)的集中分析;
4、負(fù)責(zé)日??记诠芾?,配合完成薪資核算。
要求:
本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
提供食宿;路程假;