邯鄲中岳置業(yè)有限公司成立于2018年02月27日，經(jīng)營范圍包括房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營，自有房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、民主公開、競爭擇優(yōu)、依法依規(guī)原則，實(shí)行公開招聘。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘法務(wù)專員崗位1人。
三、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.為人正直誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、有保密意識(shí)，具備良好的溝通能力及人際關(guān)系能力；
3.曾因犯罪受到刑事處罰的、曾被開除公職或曾被所在院校、單位處分過的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員不在本次招聘范圍內(nèi)；
4.符合招聘崗位要求，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.認(rèn)同并自覺遵守公司企業(yè)文化和核心人才理念，具有事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)熱誠，能夠服從公司對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
四、法務(wù)專員崗位要求
(一) 崗位職責(zé)
1.對(duì)內(nèi)審核文件：負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議、規(guī)章制度的審核、修訂，防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)，確保條款合法合規(guī)；并協(xié)助開展公司合規(guī)管理工作，制定、完善合規(guī)管理制度，組織合規(guī)宣傳、培訓(xùn)活動(dòng)。
2.提供法律咨詢：企業(yè)法務(wù)需要為企業(yè)及各部門提供日常法律咨詢，解答企業(yè)在經(jīng)營過程中遇到的法律問題，幫助企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
3.對(duì)外商業(yè)合作關(guān)系管理：參與投融資、戰(zhàn)略合作等項(xiàng)目，負(fù)責(zé)外部法律文件審核、談判支持，協(xié)調(diào)各方法務(wù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目落地；處理違約、索賠、解約等爭議；牽頭發(fā)律師函、談判和解，必要時(shí)啟動(dòng)仲裁/訴訟程序。
4.爭議解決：在企業(yè)涉及法律糾紛時(shí)，協(xié)助企業(yè)與對(duì)方協(xié)商、調(diào)解或參與訴訟，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
5.法務(wù)工作管理：
定期向管理層匯報(bào)對(duì)外法律關(guān)系、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及處置進(jìn)展，提供決策建議；撰寫對(duì)外法律事務(wù)報(bào)告、合規(guī)分析報(bào)告。
負(fù)責(zé)對(duì)外法律文件的歸檔管理，建立健全對(duì)外法律事務(wù)臺(tái)賬。
6.完成上級(jí)交辦的其他對(duì)外法律相關(guān)工作
(二) 任職要求
1.法學(xué)相關(guān)專業(yè) 研究生學(xué)歷；
2.具有1-2年工程、城投、建投等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.需精通民法典、公司法、合同法等，具備法律文件撰寫和復(fù)雜案件處理能力；
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及邏輯分析能力。
五、選聘流程
1.報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布之日至2026年3月30日。
2.報(bào)名方式
報(bào)名人員通過對(duì)外公開招聘網(wǎng)（Boss、智聯(lián)等）投遞簡歷。
3.資格審查
按照選聘條件，對(duì)應(yīng)聘者的基本情況和報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，不符合選聘條件的取消應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)，應(yīng)聘者須將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證資料、持有證書等佐證材料的掃描件一并壓縮后發(fā)送至指定郵箱接受審核。（郵件名稱：擬報(bào)崗位+姓名+電話；郵箱地址：*******************）
4.招聘程序
報(bào)名、簡歷篩選、材料核查、面試、體檢、檔案核查、錄用等。
六、注意事項(xiàng)
1.薪酬福利按照公司薪酬管理制度核定
（1)薪酬范圍：待遇優(yōu)厚，具體面議
（2)公司福利：按公司福利標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金
（3)休息休假：法定節(jié)假日休息、周末雙休
（4)試用期：根據(jù)勞動(dòng)合同約定
2.本次招聘擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
3.選聘期間，工作人員將通過電話方式通知入選人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，未入圍者不再另行通知。請(qǐng)正確填寫電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假報(bào)名信息或通過弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在面試、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同。

邯鄲中岳置業(yè)有限公司
2026年2月26日