職位描述
行政管理體系內(nèi)勤管理企業(yè)文化企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)
（一）基本條件
1.政治立場堅定，具有較高的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，具有強烈事業(yè)心和責(zé)任感；
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和工作經(jīng)歷；熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認同企業(yè)文化，遵紀守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好；
4.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
5.符合崗位履職回避的有關(guān)其他規(guī)定。
（二）崗位招聘條件
年齡40周歲及以下，學(xué)歷要求為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)需為行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，政治面貌要求為中共黨員。
（三）任職資格要求
1.具有5年及以上國企或央企后勤管理、行政管理及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
2.具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團隊管理經(jīng)驗；
3.優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力，學(xué)習(xí)能力強，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識；
4.具備高度的戰(zhàn)略思維和嚴密的邏輯思考能力，具有良好的前瞻性和高端決策能力。
1.行政統(tǒng)籌與制度管理
負責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行行政后勤管理制度、流程及年度預(yù)算，統(tǒng)籌辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、會議組織及公文管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，定期優(yōu)化資源配置與成本控制。
2.采購與接待保障
主導(dǎo)辦公用品、固定資產(chǎn)等項目采購工作，建立供應(yīng)商評估體系并監(jiān)督履約；統(tǒng)籌重要商務(wù)接待活動，包括行程安排、會務(wù)保障及資源調(diào)配，維護企業(yè)對外形象。
3.企業(yè)宣傳與文化推廣
策劃企業(yè)文化活動，運營官網(wǎng)/公眾號等宣傳平臺，審核新聞稿件及領(lǐng)導(dǎo)講話材料，參與公益活動提升企業(yè)社會影響力。
4.信息與資產(chǎn)管理
監(jiān)管信息化系統(tǒng)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)安全；負責(zé)固定資產(chǎn)全周期管理（登記、清查、報廢），提高資產(chǎn)利用率。
5.安全生產(chǎn)與風(fēng)險防控
落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織隱患排查、應(yīng)急演練及事故處置；監(jiān)督消防、環(huán)境衛(wèi)生管理，確保服務(wù)連續(xù)性和合規(guī)運營。
6.工會協(xié)作與員工關(guān)懷
協(xié)同工會開展員工權(quán)益維護、福利發(fā)放及困難幫扶，組織文體活動及職業(yè)培訓(xùn)；建立員工滿意度調(diào)研機制，優(yōu)化后勤服務(wù)及工作環(huán)境。
7.其他日常管理工作。
任職條件：負責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行行政后勤管理制度、流程及年度預(yù)算，統(tǒng)籌辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、會議組織及公文管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，定期優(yōu)化資源配置與成本控制。
2.采購與接待保障
主導(dǎo)辦公用品、固定資產(chǎn)等項目采購工作，建立供應(yīng)商評估體系并監(jiān)督履約；統(tǒng)籌重要商務(wù)接待活動，包括行程安排、會務(wù)保障及資源調(diào)配，維護企業(yè)對外形象。
3.企業(yè)宣傳與文化推廣
策劃企業(yè)文化活動，運營官網(wǎng)/公眾號等宣傳平臺，審核新聞稿件及領(lǐng)導(dǎo)講話材料，參與公益活動提升企業(yè)社會影響力。
4.信息與資產(chǎn)管理
監(jiān)管信息化系統(tǒng)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)安全；負責(zé)固定資產(chǎn)全周期管理（登記、清查、報廢），提高資產(chǎn)利用率。
5.安全生產(chǎn)與風(fēng)險防控
落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織隱患排查、應(yīng)急演練及事故處置；監(jiān)督消防、環(huán)境衛(wèi)生管理，確保服務(wù)連續(xù)性和合規(guī)運營。
6.工會協(xié)作與員工關(guān)懷
協(xié)同工會開展員工權(quán)益維護、福利發(fā)放及困難幫扶，組織文體活動及職業(yè)培訓(xùn)；建立員工滿意度調(diào)研機制，優(yōu)化后勤服務(wù)及工作環(huán)境。
7.其他日常管理工作。
（一）基本條件
1.政治立場堅定，具有較高的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，具有強烈事業(yè)心和責(zé)任感；
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和工作經(jīng)歷；熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認同企業(yè)文化，遵紀守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好；
4.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
5.符合崗位履職回避的有關(guān)其他規(guī)定。
（二）崗位招聘條件
年齡40周歲及以下，學(xué)歷要求為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)需為行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，政治面貌要求為中共黨員。
（三）任職資格要求
1.具有5年及以上國企或央企后勤管理、行政管理及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
2.具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團隊管理經(jīng)驗；
3.優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力，學(xué)習(xí)能力強，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識；
4.具備高度的戰(zhàn)略思維和嚴密的邏輯思考能力，具有良好的前瞻性和高端決策能力。
獎金績效
五險兩金、年底雙薪、交通補助、餐補、話補、采暖補貼、高溫補助
工作地點
烏魯木齊米東區(qū)德潤產(chǎn)業(yè)園(裝修中)
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新疆金潤金融服務(wù)集團有限公司新疆金潤金融服務(wù)集團有限公司成立于2023年，是由國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)——烏魯木齊甘泉堡經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國資委出資設(shè)立的國有獨資公司，注冊資金10億元，是甘泉堡經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會重點打造的國有資產(chǎn)經(jīng)營平臺。作為甘泉堡經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一級國企，金潤集團緊抓國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)與中國（新疆）自由貿(mào)易試驗區(qū)雙重歷史機遇，堅決扛起區(qū)屬國有資本管理平臺的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力打造以金融服務(wù)為主軸，產(chǎn)業(yè)服務(wù)為依托，圍繞產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金管理、區(qū)域股權(quán)運營管理等協(xié)同的業(yè)務(wù)版圖，通過行業(yè)優(yōu)勢資源的整合與金融政策引導(dǎo)的融合，積極參與優(yōu)化開發(fā)區(qū)國有金融資本布局，實現(xiàn)國有資本保值增值，致力于成為絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)發(fā)展的助推器，為提升區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
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