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崗位要求：
1.負責(zé)對企事業(yè)單位項目進行節(jié)能評估、節(jié)能驗收相關(guān)報告編寫。
2.對評估結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析，提出節(jié)能建議和解決方案。
3.協(xié)助企事業(yè)單位進行節(jié)能技術(shù)推廣和應(yīng)用。
專業(yè)知識:
1.熟悉國家及地方節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。
2.掌握節(jié)能評估評價的基本原理和方法。
3.了解各類節(jié)能技術(shù)及設(shè)備的工作原理和應(yīng)用場景。
4.熟練掌握能源審計、監(jiān)測和計量。
評估能力:
1.具備獨立開展節(jié)能評估評價的能力，能夠根據(jù)客戶需求制定評估方案;
2.能夠根據(jù)評估結(jié)果，提出針對性的節(jié)能建議和解決方案;
3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整評估方案。
4.能夠與客戶進行有效的溝通和交流，了解客戶需求。