職位描述
維修/保養(yǎng)電池維修新能源
一、生產(chǎn)技術(shù)崗
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)支持與問題處理，確保生產(chǎn)流程順利進(jìn)行；
2、參與工藝優(yōu)化與改進(jìn)方案的制定與實(shí)施，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
3、做好班組人員的工作安排并能解決臨時(shí)發(fā)生的問題；
4、協(xié)助完成生產(chǎn)技術(shù)文件的編制、更新與執(zhí)行，確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)范。
任職要求：
1、25-45周歲，具備生產(chǎn)工藝或電池包生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)知識，熟悉生產(chǎn)流程，熟悉5S管理要求并嚴(yán)格執(zhí)行；
2、具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力，能獨(dú)立處理現(xiàn)場技術(shù)問題；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與多部門協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)支持與問題處理，確保生產(chǎn)流程順利進(jìn)行；
2、參與工藝優(yōu)化與改進(jìn)方案的制定與實(shí)施，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
3、做好班組人員的工作安排并能解決臨時(shí)發(fā)生的問題；
4、協(xié)助完成生產(chǎn)技術(shù)文件的編制、更新與執(zhí)行，確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)范。
任職要求：
1、25-45周歲，具備生產(chǎn)工藝或電池包生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)知識，熟悉生產(chǎn)流程，熟悉5S管理要求并嚴(yán)格執(zhí)行；
2、具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力，能獨(dú)立處理現(xiàn)場技術(shù)問題；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與多部門協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
衢州衢江區(qū)東港八路
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職位發(fā)布者
孫女士/招聘經(jīng)理
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江蘇匯思企業(yè)服務(wù)有限公司匯思集團(tuán)于2001年始創(chuàng)于蘇州，現(xiàn)為中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長單位。秉持“江南、中國、天下”的戰(zhàn)略愿景，致力于打造為社會(huì)尊重、客戶贊譽(yù)、員工榮耀的中國專業(yè)的人力資本經(jīng)營服務(wù)商。我們堅(jiān)持“用心做藍(lán)領(lǐng)事業(yè)”，以“中國人力資源服務(wù)外包”起步，依托專業(yè)深耕、研發(fā)創(chuàng)新、以內(nèi)部孵化、投資、并購、合作等多種方式，將AI、智能制造、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等諸多新趨勢應(yīng)用于人力資源領(lǐng)域?，F(xiàn)擁有分支機(jī)構(gòu)120余家，業(yè)務(wù)覆蓋全國30多個(gè)省市、280余座大中型城市、外派雇員超16萬人，年服務(wù)大型客戶3500余家、中小客戶1萬余家，線上平臺累計(jì)用戶超1100萬人，線下累計(jì)服務(wù)超200萬人次；在《2022中國人力資源服務(wù)行業(yè)報(bào)告》中，“2021中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)Top 100強(qiáng)”榜單，匯思位列全國第12名；在2021年中國人力資源服務(wù)行業(yè)研究報(bào)告評比的行業(yè)頭部企業(yè)名單，匯思集團(tuán)旗下的匯思人力&霖瓏云科均憑實(shí)力上榜；榮獲全國性榮譽(yù)30余項(xiàng)，榮獲各年度省級、各地市級行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)及行業(yè)標(biāo)兵榮譽(yù)！
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