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一、招聘人數(shù)：1人

二、崗位職責(zé)：
（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制：
組織制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促部門編制安全生產(chǎn)責(zé)任制。
（二）生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程：
1、組織制定、修訂和審查公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施及應(yīng)急預(yù)案，確保符合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法規(guī)要求；
2、結(jié)合熱力生產(chǎn)、供應(yīng)及工程建設(shè)業(yè)務(wù)，健全安全生產(chǎn)體系，制定覆蓋鍋爐運(yùn)行、管網(wǎng)巡檢及項(xiàng)目施工等環(huán)節(jié)的制度、規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，確保合規(guī)，定期評審改進(jìn)；
3、貫徹落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，以及本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織提出企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)劃建議和年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃；
4、統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的應(yīng)急管理體系、誠信體系和標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，統(tǒng)籌管理安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、個體防護(hù)用品、檢測檢驗(yàn)評價工作；
5、管理安全管理機(jī)構(gòu)與專職安全員，制定崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，通過績效考核與能力評估優(yōu)化人員配置，推動安全文化建設(shè)。
（三）安全檢查：
1、組織安全風(fēng)險評估與隱患排查，聚焦熱力生產(chǎn)、輸送、工程建設(shè)環(huán)節(jié)，制定防控措施并監(jiān)督落實(shí)，跟蹤隱患整改，重點(diǎn)關(guān)注供暖期、施工期高風(fēng)險點(diǎn)；
2、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
3、監(jiān)督各部門安全生產(chǎn)落實(shí)情況，包括制度執(zhí)行、設(shè)備安全、操作規(guī)范等，提出整改意見并跟蹤效果，定期開展專項(xiàng)安全檢查；
4、組織或參與安全大檢查，督促各部門對查出的隱患制定防范措施，監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情況；
5、嚴(yán)格審批動火、受限空間、吊裝等特殊作業(yè)，監(jiān)督落實(shí)安全隔離、氣體檢測、現(xiàn)場監(jiān)護(hù)等措施，防范火災(zāi)、爆炸、中毒等事故。針對生產(chǎn)裝置開停工、檢維保等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定專項(xiàng)安全方案并全程督導(dǎo)執(zhí)行；
6、分析安全生產(chǎn)形勢，組織開展安全生產(chǎn)檢查、考核等工作，提出安全生產(chǎn)獎懲意見，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)問題；
7、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)議事協(xié)調(diào)組織日常工作，督促檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病的預(yù)防、控制情況。
（四）安全教育培訓(xùn)：
1、制定實(shí)施安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工進(jìn)行設(shè)備操作、管網(wǎng)巡檢、項(xiàng)目施工等安全培訓(xùn)；
2、建立職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價制度，定期開展職業(yè)病危害檢測與員工健康體檢，落實(shí)防塵、防毒、防噪聲等防護(hù)措施。推動職業(yè)健康管理體系建設(shè)；
3、組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員持證培訓(xùn)及全員年度再培訓(xùn)，重點(diǎn)強(qiáng)化重要設(shè)備操作、應(yīng)急處置等技能。針對工藝、設(shè)備等專業(yè)技術(shù)人員，開展工藝安全管理專項(xiàng)培訓(xùn)，提升風(fēng)險辨識能力。
（五）特種設(shè)備管理：
監(jiān)督壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)及安全附件校驗(yàn)，確保符合《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》要求。
（六）應(yīng)急演練：
1、組織或參與擬訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
2、制定綜合應(yīng)急預(yù)案及專項(xiàng)預(yù)案，定期組織實(shí)戰(zhàn)化演練，檢驗(yàn)預(yù)案有效性并及時修訂。統(tǒng)籌應(yīng)急物資儲備與應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，確保突發(fā)事件響應(yīng)迅速、處置科學(xué)。
（七）事故調(diào)查及處理：
1、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，立即啟動應(yīng)急響應(yīng)，組織救援并按規(guī)定報告，配合政府部門開展事故調(diào)查。并成立事故調(diào)查小組，查明原因并提出防范措施；
2、建立事故案例庫，定期開展警示教育，分析事故暴露的管理漏洞，推動責(zé)任部門制定整改方案并督導(dǎo)落實(shí)。對違規(guī)行為嚴(yán)肅追責(zé)，強(qiáng)化安全責(zé)任意識。
（八）環(huán)保管理：
1、污染物環(huán)保排放指標(biāo)管控，以及環(huán)保在線監(jiān)控設(shè)施管理；
2、統(tǒng)籌環(huán)保設(shè)備設(shè)施的安全風(fēng)險評估與隱患治理，防范因環(huán)保設(shè)施故障引發(fā)次生安全事故；
3、監(jiān)督環(huán)保設(shè)施運(yùn)行。
（九）安全預(yù)算：
編制年度安全生產(chǎn)計(jì)劃與安全費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督安全專項(xiàng)資金的提取與規(guī)范使用，確保資金用于工藝安全改造、設(shè)備維護(hù)、培訓(xùn)教育等領(lǐng)域。
（十）對外協(xié)調(diào)：
1、與上級安全、環(huán)保、消防、職衛(wèi)管理部門關(guān)系協(xié)調(diào)；
2、跟蹤安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)更新，組織合規(guī)性審查，確保企業(yè)行為合法合規(guī)。定期開展內(nèi)部安全審計(jì)，配合政府部門監(jiān)督檢查，落實(shí)整改要求并及時反饋。

三、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，安全工程等相關(guān)專業(yè)，持有注冊安全工程師證書（高級），熟悉能源、市政、化工等相關(guān)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；?
2、10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5 年以上安全總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)，能源、市政、化工等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備大型企業(yè)現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗(yàn)；?
3、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉本行業(yè)領(lǐng)域的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程等，掌握安全風(fēng)險源和重大危險源；
4、精通安全管理體系，熟悉能源、市政、化工等相關(guān)行業(yè)風(fēng)險評估、應(yīng)急管理等知識，能夠及時應(yīng)對處置生產(chǎn)安全事故，了解生產(chǎn)設(shè)備安全運(yùn)行要求；
5、具有較高的安全管理水平和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，能推動安全管理制度在生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等部門的落地執(zhí)行，通過培訓(xùn)與溝通提升全員安全意識；
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，對安全問題零容忍，責(zé)任心強(qiáng)，面對復(fù)雜安全問題能冷靜果斷處理。
7、年齡：35-48歲
8、學(xué)歷：本科及以上，專業(yè)不限

四、福利待遇：
1.食宿：公司可就近提供兩室一廳/三室一廳宿舍
2. 崗位薪資：1.8W 以上，具體面議，工資構(gòu)成:基本工資+年度績效
3. 五險一金：繳納五險一金