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信息編碼員
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工廠假發(fā)產(chǎn)品的編碼規(guī)則設(shè)計(jì)，確保編碼邏輯清晰。
2、定期梳理編碼體系，根據(jù)新品開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品迭代更新需求，及時(shí)新增、調(diào)整或注銷編碼，保障編碼庫(kù)與實(shí)際產(chǎn)品庫(kù)存一致，避免編碼冗余或遺漏。
3、接收產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)部提供的假發(fā)產(chǎn)品詳情資料（含參數(shù)表、樣品圖、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)等），準(zhǔn)確將產(chǎn)品信息與編碼匹配，錄入企業(yè)庫(kù)存管理系統(tǒng)，確保名稱、規(guī)格、編碼、售價(jià)、成本等數(shù)據(jù)無(wú)錯(cuò)漏。
4、定期核對(duì)系統(tǒng)內(nèi)編碼數(shù)據(jù)與實(shí)際庫(kù)存、銷售數(shù)據(jù)，排查編碼錯(cuò)用、重復(fù)錄入、信息更新不及時(shí)等問題，每月生成編碼數(shù)據(jù)核對(duì)報(bào)告，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與可用性。
5、整理編碼相關(guān)文檔（含編碼規(guī)則手冊(cè)、產(chǎn)品參數(shù)表、數(shù)據(jù)核對(duì)報(bào)告等），進(jìn)行分類歸檔與版本管理，確保文檔可追溯，方便新員工培訓(xùn)及各部門查閱。
二、任職要求
1、有大型商超（如沃爾瑪、家樂福、永輝、京東等）或連鎖零售企業(yè)商品編碼、品類管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉商超商品編碼規(guī)則（如 GS1-13 編碼）、入庫(kù)流程及數(shù)據(jù)管理邏輯。
2、非商超經(jīng)驗(yàn)者需具備制造業(yè)（尤其是快消品、日用品、美妝個(gè)護(hù)0類0產(chǎn)品）商品編碼或庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品生產(chǎn)流程、規(guī)格屬性分類邏輯。
3、具備 ERP 系統(tǒng)（如 SAP、用友、金蝶）、庫(kù)存管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，能根據(jù)假發(fā)產(chǎn)品多維度屬性（材質(zhì)、款式、工藝、尺寸、顏色）設(shè)計(jì)合理的編碼規(guī)則，準(zhǔn)確區(qū)分相似產(chǎn)品。
5、具備良好的細(xì)節(jié)把控能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，能快速排查編碼數(shù)據(jù)中的錯(cuò)漏，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；同時(shí)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能順暢對(duì)接跨部門需求。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能按時(shí)完成編碼新增、數(shù)據(jù)核對(duì)、文檔整理等工作。
7、具備學(xué)習(xí)能力，能快速熟悉假發(fā)產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)編碼標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)工廠產(chǎn)品更新迭代帶來(lái)的編碼管理需求變化；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能積極配合各部門完成工作銜接。