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更新于 10月30日

綜合行政專員

8000-9000元·14薪
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

執(zhí)行力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)科學(xué)技術(shù)推廣咨詢服務(wù)工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
一、公司簡(jiǎn)介:中路咨詢隸屬于公路院全資控股的中路高科交通科技集團(tuán)有限公司。業(yè)務(wù)重心主要圍繞公路養(yǎng)護(hù)決策咨詢、養(yǎng)護(hù)設(shè)計(jì)咨詢、養(yǎng)護(hù)后評(píng)估咨詢、養(yǎng)護(hù)管理制度體系建設(shè)、路面橋梁隧道養(yǎng)護(hù)新材料研發(fā)及推廣等技術(shù)服務(wù),并參與智能交通系統(tǒng)設(shè)計(jì)等項(xiàng)目,旨在整合公路科學(xué)研究院科研資源,面向政府和行業(yè)提供高端智庫(kù)服務(wù),推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,支撐交通強(qiáng)國(guó)建設(shè),完成了從傳統(tǒng)園林工程向高科技交通智庫(kù)的成功轉(zhuǎn)型。
二、崗位職責(zé)?:
(一)日常運(yùn)營(yíng)支持
1. 辦公環(huán)境與物資保障
(1)?負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù),如協(xié)調(diào)保潔頻次、辦公設(shè)備(電腦、打印機(jī)、電視機(jī))的日常檢修與故障報(bào)修,確保設(shè)備無(wú)故障運(yùn)行;
(2)根據(jù)人員需求,申請(qǐng)、采購(gòu)、分發(fā)辦公物資(如文具、打印紙、耗材),定期盤點(diǎn)物資庫(kù)存,避免 “缺料影響工作”(如項(xiàng)目緊急時(shí)無(wú)打印紙等);
(3)若有新員工入職/調(diào)崗,提前協(xié)調(diào)工位、配置辦公設(shè)備與賬號(hào)(如企業(yè)釘釘賬號(hào)等),確保新員工到崗即可開展工作。
2. 會(huì)議與差旅管理
(1)承擔(dān)內(nèi)部會(huì)議、跨部門協(xié)作會(huì)議、外部客戶會(huì)議的籌備工作:預(yù)訂會(huì)議室(含線上會(huì)議平臺(tái)調(diào)試,如騰訊會(huì)議等)、準(zhǔn)備會(huì)議資料(打印PPT、報(bào)表)、記錄會(huì)議紀(jì)要(整理待辦事項(xiàng)、責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)),并跟蹤紀(jì)要落地;
(2)協(xié)助員工辦理差旅事宜:按出差需求預(yù)訂機(jī)票、酒店、高鐵票(匹配公司差旅標(biāo)準(zhǔn)),整理差旅報(bào)銷憑證(機(jī)票行程單、酒店發(fā)票、打車小票),協(xié)助員工完成 釘釘OA報(bào)銷流程,避免因報(bào)銷流程繁瑣占用業(yè)務(wù)時(shí)間。
(二)業(yè)務(wù)協(xié)同輔助?
1. 業(yè)務(wù)文件與合同輔助
(1)協(xié)助整理事業(yè)部業(yè)務(wù)相關(guān)的基礎(chǔ)文件,如客戶資料(分類存檔客戶聯(lián)系方式、合作需求)、項(xiàng)目資料(匯總項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告、執(zhí)行方案初稿),并按 “客戶/項(xiàng)目維度” 規(guī)范存檔(電子檔加密、紙質(zhì)檔裝訂),確保業(yè)務(wù)人員可快速調(diào)取;
(2)配合事業(yè)部跟進(jìn)合同流程:按業(yè)務(wù)需求起草合同初稿(基于公司標(biāo)準(zhǔn)模板修改)、對(duì)接法務(wù)部進(jìn)行合同審核、協(xié)調(diào)客戶方確認(rèn)合同條款、跟蹤合同蓋章(內(nèi)部審批流程+外部客戶蓋章),并將最終合同存檔至財(cái)務(wù)部。
2. 項(xiàng)目進(jìn)度與溝通協(xié)同
(1)協(xié)助跟蹤事業(yè)部重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度:按項(xiàng)目計(jì)劃梳理“項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤表”(標(biāo)注關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人、完成狀態(tài)),定期提醒責(zé)任人推進(jìn)任務(wù)(如“XX 項(xiàng)目方案需在3日內(nèi)提交客戶”),并將進(jìn)度同步至事業(yè)部負(fù)責(zé)人;
(2)承擔(dān)事業(yè)部?jī)?nèi)外部溝通的“橋梁”角色:對(duì)內(nèi),向公司行政部、財(cái)務(wù)部、人力資源部等職能部門傳遞事業(yè)部需求(如“申請(qǐng)?jiān)黾禹?xiàng)目臨時(shí)人員編制”、“協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)加急支付項(xiàng)目款”);對(duì)外,與客戶行政對(duì)接(如“協(xié)助客戶辦理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)入場(chǎng)手續(xù)”、“傳遞項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的溝通函件”),確保信息傳遞準(zhǔn)確、高效。
(三)資源與數(shù)據(jù)管理?
1. 事業(yè)部資源統(tǒng)籌
(1)管理事業(yè)部專屬資源,如項(xiàng)目備用金(記錄備用金領(lǐng)用、支出明細(xì),定期與財(cái)務(wù)部對(duì)賬)、項(xiàng)目所需物資(如現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工具、宣傳物料),確保資源按需分配,避免浪費(fèi);
(2)協(xié)調(diào)公司共享資源支持事業(yè)部業(yè)務(wù),如申請(qǐng)使用公司大型設(shè)備(如無(wú)人機(jī),用于項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)展示)、預(yù)約公司培訓(xùn)資源(為事業(yè)部員工申請(qǐng)行業(yè)技能培訓(xùn)名額),保障事業(yè)部業(yè)務(wù)開展的資源需求。
2. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表輸出
(1)定期統(tǒng)計(jì)核心數(shù)據(jù),形成標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)表(如業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)及人員數(shù)據(jù));
(2)按事業(yè)部負(fù)責(zé)人要求,將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整理為可視化報(bào)表(如Excel圖表、PPT簡(jiǎn)報(bào)),并結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢(shì)給出基礎(chǔ)分析(如“本月差旅費(fèi)用較上月增長(zhǎng)20%,主要因XX項(xiàng)目需多次出差”),為事業(yè)部成本控制、業(yè)務(wù)策略調(diào)整提供參考。
(四)專項(xiàng)事務(wù)配合
1. 活動(dòng)與培訓(xùn)配合
(1)協(xié)助組織專項(xiàng)活動(dòng),如客戶答謝會(huì)(協(xié)調(diào)場(chǎng)地、布置現(xiàn)場(chǎng)、準(zhǔn)備伴手禮)、項(xiàng)目慶功會(huì)(預(yù)訂聚餐場(chǎng)地、采購(gòu)獎(jiǎng)品)、部門團(tuán)建(策劃團(tuán)建方案、預(yù)訂團(tuán)建場(chǎng)地、統(tǒng)計(jì)參與人員);
(2)配合開展內(nèi)部培訓(xùn):根據(jù)業(yè)務(wù)需求聯(lián)系培訓(xùn)講師(內(nèi)部資深員工或外部講師)、預(yù)訂培訓(xùn)場(chǎng)地、準(zhǔn)備培訓(xùn)教材(打印講義、案例資料)、統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)簽到情況、收集培訓(xùn)反饋,確保培訓(xùn)順利開展。
2.應(yīng)急與臨時(shí)性事務(wù)處理
(1)響應(yīng)應(yīng)急需求,如“項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)設(shè)備故障,協(xié)調(diào)維修人員緊急到場(chǎng)”、“客戶臨時(shí)要求增加項(xiàng)目資料份數(shù),加急打印并送達(dá)現(xiàn)場(chǎng)”;
(2)處理臨時(shí)性事務(wù),如“協(xié)助整理事業(yè)部年度工作總結(jié)與下年度計(jì)劃的基礎(chǔ)資料”、“配合公司審計(jì)部門提供事業(yè)部的業(yè)務(wù)憑證、費(fèi)用明細(xì)”、“完成事業(yè)部負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時(shí)任務(wù)(如撰寫業(yè)務(wù)匯報(bào)PPT初稿、接待臨時(shí)來(lái)訪的客戶)”。
三、職位要求:
1、26歲-35歲(年齡不符請(qǐng)勿投遞),無(wú)犯罪記錄、個(gè)人健康狀況良好;
2、??埔陨蠈W(xué)歷;
3、責(zé)任心強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強(qiáng);
4、高度的執(zhí)行力與原則性;
5、具有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、善于溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
6、具備駕駛證,熟悉北京路況。
四、年薪待遇:14薪(12月薪+年終獎(jiǎng))、五險(xiǎn)一金(公積金12%)、人才津貼、工齡津貼、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、防暑降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、員工體檢、帶薪年假等

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)康瑞普企發(fā)大廈5層521

職位發(fā)布者

劉女士/人力

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京中路高科交通咨詢有限公司
北京中路高科交通咨詢有限公司隸屬于交通運(yùn)輸部公路科學(xué)研究院,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括公路養(yǎng)護(hù)決策咨詢、工程技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用三個(gè)板塊。其中,公路養(yǎng)護(hù)決策咨詢包括項(xiàng)目級(jí)養(yǎng)護(hù)決策咨詢、養(yǎng)護(hù)方案設(shè)計(jì)及咨詢、路面養(yǎng)護(hù)后評(píng)估驗(yàn)證等;工程技術(shù)服務(wù)包括課題研究、技術(shù)咨詢、智慧工地等;產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用包括高性能乳化瀝青冷再生材料、封層微罩面預(yù)防性養(yǎng)護(hù)材料、高性能改性瀝青添加劑、高性能溫拌改性劑等。
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