職位要求:
1、學(xué)歷經(jīng)驗不限,可帶薪培訓(xùn),有金融、法律相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具備較好的溝通談判能力,性格耐心細致。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助案件處理,負責(zé)組織立案前調(diào)解工作;
2、聯(lián)系當(dāng)事人,調(diào)解矛盾糾紛,協(xié)調(diào)制定方案;
3、做好糾紛登記、調(diào)解統(tǒng)計和文書檔案管理工作:
4、協(xié)助改進調(diào)解方案和調(diào)解話術(shù),優(yōu)化調(diào)解流程
薪資待遇:
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)2700+績效提成,多勞多得,提成上不封頂。
工作時間:8:30-11.50 2-6.30 單雙輪休 法定節(jié)假日帶薪休