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不限品類，有一年以上的抖音投放經(jīng)驗，能接受場控，S級貨盤重投項目有人帶，可以往項目負責人方向發(fā)展，需要踏實負責的小伙伴~
一、崗位職責
1、負責產(chǎn)品在抖音投放計劃制定以及視頻信息流日常投放；
2、理解客戶的投放需求，制定投流方案，并對投流效果負責，注重與直播運營團隊密切配合，對投放數(shù)據(jù)進行分析，并提供優(yōu)化策略，持續(xù)提升廣告投放效果；
3、數(shù)據(jù)分析：分析與研究平臺相關(guān)信息，如客戶群體、信息流、用戶行為等；
4、推廣策劃：策劃各種線上推廣方式，分析效果，及時調(diào)整，持續(xù)優(yōu)化，提高整體ROl;
5、負責月/周/日投放指標，進行優(yōu)化并制定有效的投放策略，對廣告投放效果負責，以數(shù)據(jù)為導向協(xié)助運營為產(chǎn)品制定推廣預算；
6、根據(jù)直播商品、主播、節(jié)日、大型活動等不同維度，制定相應(yīng)投放計劃;
7、思考和探索創(chuàng)意（視頻）優(yōu)化方向，與編導團隊策劃視頻拍攝腳本；
8、了解并熟悉抖音等信息流平臺等投放審核規(guī)則。
二、任職要求
1、學歷大專及以上，有目標感和責任感，對自己的工作結(jié)果負責；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有千川投放或運控經(jīng)驗者優(yōu)先，有運營意識，能場控;
3、對廣告文案和素材有自己的判斷，善于溝通，能很好的與內(nèi)容部人員配合把文案變?yōu)橄鄳?yīng)的素材；
4、對數(shù)據(jù)敏感，能夠在海量的數(shù)據(jù)中及時發(fā)現(xiàn)問題，有較強數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用excel;
5、有較強的客戶服務(wù)意識，有較強的抗壓能力，能夠服從工作安排
三、薪酬福利
1、8-13k，入職五險，單休，法定假期，帶薪年假；
2、項目獎金、生日福利、免費體檢、下午茶等；
3、節(jié)日福利：元宵、端午、中秋、春節(jié)等各種節(jié)日
福利；
4、工作環(huán)境舒適，氛圍友好，不畫餅，沒有PUA,抵制暴力溝通；
5、公司不定期組織團建聚餐、戶外拓展、下午茶活動應(yīng)有盡有；
四、晉升發(fā)展
1、注重職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)個人發(fā)展目標;
2、公平公正的晉升機制，不斷提升自我價值，提升員工綜合能力，具有市場人才競爭力;
3、雙向通道發(fā)展，給你無限平臺與機會；