崗位內容:
1. 管理并協(xié)調客服團隊,確保高效的服務水平和問題解決能力
2. 制定客戶服務標準和流程,并根據需要推出新的方案和策略
3. 分析客戶反饋信息和數據,制定改進計劃和培訓計劃,提高客戶滿意度
4.物業(yè)客服日常工作的監(jiān)督、指導,負責客服部門培訓組織、績效考核、品質提升及督導等工作
5.受理業(yè)主投訴與建議,根據公司年度財務預算,制定客服部年度資金預算,努力節(jié)約、控制各項服務開支
6.協(xié)助管理環(huán)境、秩序團隊,共同解決客戶問題并實現(xiàn)團隊目標
任職要求:
1. 具備5年以上客戶服務或客戶支持經驗,其中3年以上擔任客服主管或經理職位
2. 具備良好的溝通技巧、人際關系處理和協(xié)商能力。
3. 具備較高的英文水平,熟練掌握Office辦公軟件和客服管理系統(tǒng)
4. 具備領導能力,能夠促進團隊的合作和高效工作。