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崗位職責：
1、負責邀約、面試、辦理入職、離職、調動相關事宜
2、負責員工考勤的統(tǒng)計，公司日常辦公用品與設備領用、辦公室衛(wèi)生監(jiān)督檢查、后勤等行政管理工作
3、領導交辦的其他事宜
4、負責公司規(guī)章制度的完善與執(zhí)行過程中的指引和監(jiān)督。
任職要求：
1、有一定的人事工作經驗，工作認真負責，有較強責任心，思維靈活，有較強的溝通能力
2、熟練操作辦公軟件，普通話標準，表述清晰
3、敬業(yè)精神強，具有大局觀
4、公司擁有完善的晉升制度與薪級制度，無需擔心沒有發(fā)展
崗位福利：
無責底薪3000+提成+社保 8:30-11:30，13:30-18:30
節(jié)假日，生日福利多多，不定期團建等
融洽的公司氛圍：90.00后居多，年輕有朝氣，學習
能力強共同發(fā)展成長 員工福利 節(jié)日福利 團建聚餐 帶薪年假 全勤獎 工齡獎 底薪加提成